елена мухина (Все сообщения пользователя)

Спасибо!!!:flowers:

[QUOTE] Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места, по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.
Примечание Владимира Юрьевича: "... по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.." означает, чтобы все темы первичного инструктажа были отработаны в течение года., а не то, что каждый месяц нужно по всей программе первичного инструктажа полностью проводить инструктаж.

О, вот именно это я и хотела увидеть. Спасибо![/QUOTE][QUOTE]3. Независимо от того, кто разрабатывал инструкции по ОТ, они должны быть подписаны начальником подразделения и согласованы с инженером по охране труда.[/QUOTE][QUOTE]В том-то все и дело. Инструкции присылают готовыми из управления (г. Москва). Когда начинаешь говорить о том, что их нужно переработать "под себя" - ответ: "А зачем?" И инструкции эти ко всему утверждены Генеральным директором и все. И никаких согласований.

[/QUOTE]

Я может опять не туда пишу, просто прошу совета. Работаю три месяца в Ведомственной охране инженером по ОТ. И все три месяца волосы дыбом. Инструкция по вводному инструктажу здесь разработана только для работников аппарата управления. Для работников, занимающихся непосредственно охраной объектов ее нет. Вводный инструктаж оформляется в 10 журналах :scared: и проводят его непосредственные руководители работ - начальники команд, т.к. объекты на которых находятся работники очень удалены от администрации предприятия, где нахожусь я. Журнал регистрации вводного инструктажа, который есть у меня оформлен с нарушениями, нет дат, подписей, иногда заполнен карандашом. Первичный не проводится вообще. Зато повторный каждый месяц, но каждый месяц по новой программе :eek:  Т.е. в январе, к примеру, по электробезопасности, в феврале - первая помощь, в марте - обращение с оружием и т.д. И в следующем году в том же порядке. Что делать и как быть... Я просто в шоке. Причем работают в основном закоренелые вояки, которых переделать на новый лад о-о-очень сложно. Инструкции по охране труда разрабатываются аппаратом управления г. Москва (мы в их прямом подчинении), а не руководителями структурных подразделений. Прошу подскажите, могу ли я обязать проводить первичный и повторный инструктаж с работниками по разработанным инструкциям по ОТ каждые три месяца. И можно ли возложить обязанности по проведению вводного инструктажа на руководителей структурных подразделений?

спасибо!

Подскажите пож-та - я работаю инженером по ОТ в ведомственной охране. Занимаемся охраной поднадзорных объектов. На меня возложены обязанности по проведению вводного и всех остальных инструктажей на рабочем месте с работниками нашего предприятия. Сегодня позвонил инженер по ОТ предприятия - "Заказчика", объекты которого мы охраняем, и высказал желание снять с нашей организации обязанности по проведению вводного инструктажа с нашими работниками, с возложением этих обязанностей на себя. Могу ли я издать приказ о возложении обязанностей по проведению вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте с нашими работниками, на инженера по ОТ предприятия, которое мы охраняем? И в связи с этим могу ли я снять с себя обязанности по проведению инструктажа? При  том, что данное предприятие - "Заказчик" находится в 300 км, от нашего основного места нахождения (аппарата управления), а численность работников на объекте 250 чел. и проинструктировать их всех даже с разбивкой на группы невозможно.