Светлана Борисова (Все сообщения пользователя)

вот про мыло я знаю, а про психиатрическое освидетельствование - это что-то новенькое, надо почитать))) (если что я в 2012 году последний раз обучалась)

Специально проходить обучение на это надо время и деньги, но пока наш директор не хочет оплачивать обучение по ОТ, хотя я его проходить должна. Вот и приходится самостоятельно искать нужную информацию. А тут вопрос специфический попался.

человек по документам работает в ИП, как он сможет исполнять обязанности по ОТ в ООО? Оформлять совмещение? и может ли человек, которые работает по совмещению исполнять обязанности по ОТ?

Здравствуйте уважаемые коллеги. Я работаю преподавателем ОБЖ, но есть у меня и некоторые знания в области ОТ. Но прошу вас разобраться в сложной ситуации. Есть большой автосервис по ремонту автоэлектрики грузовых автомобилей. В автосервисе две компании, которые им управляют. Одна ООО, вторая ИП. И там и там числятся работники, которые по факту работают в одном автосервисе. Просто компании были созданы для удобства бухгалтерии... В той и другой компании менее 50 человек работников и по идее отдельной штатной единицы "Специалист по ОТ не требуется". Но исполнять обязанности кто-то должен. Моего знакомого обучили по ОТ и выдали удостоверение (обычное), хотя по должности он завхоз. Вопрос. Кто должен выполнять обязанности по ОТ с такой своеобразной формой управления. Как правильно оформить человека и вменить ему обязанности специалиста по ОТ?

Как я завидую, обожаю сугробы. Ждемс зиму настоящую.

Хотите бейте, но не могу я понять, что это за собаки такие, мелкие, это животное позорит гордое название Собака. Игрушка - не игрушка, кот - не кот, что-то среднее между крысой, игрушкой и котом:))

[QUOTE]Oks@n@ пишет:
Наташ, а они вислоухие, или просто маленькие еще?[/QUOTE]
на фото 3 недели щенку, уши начинают вставать месяцев с 3 и до 6

[QUOTE]Татьяна Бурьян пишет:
Светлана, а они породистые?[/QUOTE]
Породистей не бывает, там и мама на фото, а папашка еще красивей, чемпион.

[QUOTE]Наталья Анатольевна пишет:
ООО. Капитан появилась[/QUOTE]
я собственна и не собираюсь пропадать, просто иногда времени не хватает

Помогите, может кому нужены красавцы
[IMG]http://img-fotki.yandex.ru/get/4520/14552284.6/0_7a75c_500245e3_L.jpg[/IMG]
на всякий случай свой телефон пишу 8-926-287-07-68
[IMG]http://img-fotki.yandex.ru/get/4413/14552284.5/0_7a295_d74b3110_L.jpg[/IMG]

[IMG]http://img-fotki.yandex.ru/get/5810/14552284.5/0_794ba_2d35c6d0_L.jpg[/IMG]
а у нас прибавление. Щенки родились 29.08.

Т.е. если у меня в основном рабочие специальности и офисные работники, то мне этот перечень не нужен.

Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003. Нашла, а перечень профессий найти не могу, что бы создать список освобожденных от инструктажа на рабочем месте

И еще вопрос. Можно ли ген директора назначить ответственным за ОТ?

Спасибо, а ответственные по цехам должны обязательно проходить обучение по ОТ? Например в офисе, за ОТ несет ответственности офис-менеджер.

Подскажите пожалуйста, можно ли в приказе указать лицо ответственное за ОТ, а так же лиц, ответственных по цехам? Или ответственных по цехам назначать другим приказом, каждого по отдельности?

Если места не аттестованы на предприятии, какой смысл дальше проводить мероприятия по ТБ?
Поясню. Ген директор не хочет проводить аттестацию рабочих мест, говорит, что от проверок застрахован на все сто, но если не дай бог случится несчастный случай...В общем они хотят сделать журналы по ТБ, приказы и прочее, что бы ж... свою прикрыть. Но я не думаю, что это как-то поможет в худшем исходе

[QUOTE]Arhcity пишет:
А кстати учительница-то чего??[/QUOTE]
физики, но я не работала в школе, сразу после института пошла в милицию

[QUOTE]Arhcity пишет:
Светлана, не беспокойтесь, скорее всего сделат оговорку "или стаж по профессии".. [/QUOTE]
я и по стажу не пройду

Начну темку для четверга. Я два дня ездила в Москву на семинары по ОТ и ПБ. Ой мама моя дорогая, чего я только не наслушалась. Пришла к выводу, что наше предприятие надо закрыть насовсем, т.к. нарушается ВСЁ, что только можно нарушить. Места рабочие не аттестованы, пожарные выходы завалены, молоко по вредности не выдают и прочее и прочее и прочее....НО!!!! Смутил меня один вопрос. Сказали, что хотят изменить законодательство в области охраны труда и обязанности по ОТ на любом предприятии сможет исполнять только тот человек, у которого имеется высшее образование именно по ОТ. И получается, что я со своим образованием (учителя) могу гулять :((( Как это работать будет? Ведь больше 50% специалистов по ОТ не имеют профильного образования