Меню
Навигация
Первая линия
Novatika

Виталий Зайцев (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
Грядущие изменения в Порядке проведения АРМ по УТ, 2013
 
Ну все народ...поздравляю всех с началом официального конца! )) Хотя для ИОТов и работодателей это огромное облегчение. А лабораторий по стране станет на порядок меньше.
Компенсации за условия труда.
 
"Очередное рассмотрение данного вопроса запланировано на март 2011 г." (по поводу 870 постановления)
И чего? Официальное подтверждение того, что данное постановление действует нет. Оно не прошло Минюст по последним данным.
Компенсации за условия труда.
 
А Разве 870 постановление действует? Прошло Минюст и утверждено Минздравсоцразвития? если все выполняется ссылку в студию на подтверждение...
Изменено: Виталий Зайцев - 29.03.2012 15:18:50
АКСОТ, Отправка отчетов
 
Звонить туда совершенно бесполезно. Трубку либо очень долго не берут. Либо выводят на конкретного человека дают телефон назначают время. Того в назначенное время начинаешь бомбить звонками и глухо. Интересно просто последуют ли санкции за невыполнение требований.
Подготовка к аттестации рабочих мест
 
[QUOTE]Владимир Юрьевич пишет:
[QUOTE]Светлана Сагдиева пишет:
Добрый день всем! Анатолий Иванович я прочла III раздел п.21. 21. Объектами оценки травмоопасности рабочих мест являются:
производственное оборудование;
приспособления и инструменты, используемые при осуществлении технологических процессов;
соответствие подготовки работников по вопросам охраны труда установленным требованиям <*>.
--------------------------------
....
Одного не могу понять... вот такой пример... По штатке кол-во работающих:
на одном РМ -1уборщица
на аналогичных РМ- 5уборщиц. Всего их у меня- 6, все шесть выполняют одно и то же.
из них женщин -6.
=========================================
1.1. Аналогичные рабочие места


При составлении перечня из общей массы рабочих мест необходимо выделить аналогичные рабочие места, которые характеризуются совокупностью следующих признаков (п. 12 Порядка проведения аттестации):
- профессии или должности одного наименования;
- выполнение одних и тех же профессиональных обязанностей при ведении однотипного технологического процесса в одинаковом режиме работы;
- использование однотипного производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья;
- работа в одном или нескольких однотипных помещениях или на открытом воздухе;
- использование однотипных систем вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения;
- одинаковое расположение объектов (производственное оборудование, транспортные средства и т.п.) на рабочем месте;
- одинаковый набор вредных и (или) опасных производственных факторов одного класса и степени;
- одинаковая обеспеченность средствами индивидуальной защиты.
На аналогичных рабочих местах оценка вредных и (или) опасных производственных факторов производится на основании данных, полученных при аттестации 20% таких мест от общего числа рабочих мест (но не менее двух). В случае выявления хотя бы одного места, не отвечающего признакам аналогичности, оценке подвергаются 100% этих рабочих мест. После оценки определяется новый перечень рабочих мест с учетом результатов измерений и оценок (п. 40 Порядка проведения аттестации).
При присвоении порядкового номера аналогичные рабочие места обозначаются буквой "а".


Важно! На все аналогичные рабочие места одного наименования составляется одна карта аттестации - на первое рабочее место из списка аналогичных (п. 2 Приложения N 3 к Порядку проведения аттестации).


Ситуация из практики. В организации семь бухгалтеров - все выполняют одинаковую работу, работают в одном помещении, за компьютерами с жидкокристаллическими мониторами. У одного из бухгалтеров есть дополнительное освещение. Являются ли рабочие места бухгалтеров аналогичными?

Согласно п. 12 Порядка проведения аттестации для признания рабочих мест аналогичными необходима совокупность нескольких признаков, одним из которых является использование однотипных систем освещения. В рассматриваемой ситуации один из бухгалтеров использует дополнительный источник освещения. Следовательно, рабочее место этого бухгалтера в перечне рабочих мест должно иметь свой уникальный порядковый номер.
Рабочие места остальных бухгалтеров предположительно могут считаться аналогичными до проведения измерений 20% таких рабочих мест, как это предусмотрено п. 40 Порядка проведения аттестации. В данном случае измерения должны проводиться на 2 рабочих местах (20% рабочих мест составляют 1,2, в то время как проведение измерений предусмотрено не менее чем на 2 рабочих местах).[/QUOTE] В рассматриваемой ситуации один из бухгалтеров использует дополнительный источник освещения. А если без этого источника дополнительного освещения у бухгалтера класс 2 по освещению, то этот бухгалтер будет входить в число аналогичных?[/QUOTE]
АКСОТ, Отправка отчетов
 
Цитата с сайта Минздравсоцразвития:

"В связи с вступлением в силу приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2011 г. № 1604 «О вводе в промышленную эксплуатацию автоматизированной системы анализа и контроля в области охраны труда[B]»[/B], а также в соответствии с пунктом 46 Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2010 г. № 342н (далее – Порядок аттестации), [B]аттестующие организации, аккредитованные в установленном порядке, обязаны передавать данные, содержащиеся в документах, указанных в пункте 46 Порядка аттестации, в федеральную систему сбора, обработки и хранения данных о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда[/B]."


[FONT=Georgia, 'Times New Roman', Times, serif]Все сделали, что требуется для выполнения требований. Осталось получить ключ (сертификат). Отправили заявку в Минздравсоцразвития, как требуется электронной и обычной почтой. Уже два месяца не слуху не духу. Писал просто письма мол дошло ли и что еще от нас требуется и когда собственно ждать ответ? Молчат. [/FONT]
[FONT=Georgia, 'Times New Roman', Times, serif]Поделитесь пожалуйста кто уже работает по отправке отчетов в АКСОТ, нужно ли это и как долго ждать ключа (может кто-то недавно его получал).[/FONT]
[FONT=Georgia, 'Times New Roman', Times, serif]Заранее спасибо.[/FONT]
Казусы нового приказа по медосмотрам 302н., При работе за ПК
 
Здравствуйте.Столкнулся с новым приказом по медосмотрам №302н, вступившим с 1 января 2012г. Ситуация такова  - человек работает 50% за компьютером. Исходя из напряженности размер объекта различения оценивается по классу 3.1. отсюда следует что по новому приказу 302 н мы должны назначить ему медосмотры, но вот по какому пункту? Там есть п.4.4.1 и п.4.4.2. Они абсолютно одинаковы. Какой же писать?
Если на складе нет окон, то условия труда однозначно вредные?
 
Разве 870 приказ прошел Минюст?
Санитарная одежда, Оценка
 
Здравствуйте.
Согласно п.32 Порядка проведения аттестации рабочих мест №342 протокол оценки составляется если работнику СИЗ положены по ТОН. Долго мучает вопрос - оценивать ли санитарную одежду при аттестации рабочих мест (скажем врачам, воспитателям, поварам)? Относится ли она к средствам индивидуальной защиты? Если не оценивать то согласно какому документу?
Вопрос по глухонемым, Аттестация рабочего места
 
Большое спасибо.
Вопрос по глухонемым, Аттестация рабочего места
 
Здравствуйте.Хотелось бы узнать могут ли работать глухонемые на рабочих местах если проведенная аттестация выявила класс условий труда 3.3 на рабочем месте? Если не могут то согласно какому документу? В Трудовом Кодексе ничего похожего не нашлось
Страницы: 1