Валентина (Все сообщения пользователя)

Да,понимаю.Вот только хочется,чтобы и работодателю немного проблем,и чтобы правильно по документам было. У них обучено только 2. Комиссию создавать-значит,нужно привлекать.А и нужна ли комиссия.Может,эти работники подпадут под определение рабочих и можно ограничиться инструктажами,что выполняется,надо сказать исправно)
Вопрос получается,в определении.Кто есть специалист..

Здравствуйте.Сразу несколько вопросов.
1) Если арендуемые помещения, то кто должен отвечать за наличие заземления (зануления)?Арендодатель или арендатель, руководитель организации (обеспечение безопасности сотрудников).
Согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, п.3.7. "Помещения, где размещаются рабочие места с ПЭВМ, должны быть оборудованы защитным заземлением (занулением) в соответствии с техническими требованиями по эксплуатации.."
Или это необязательное требование???????Сомнения возникли после разговора со специалистом по пожарным вопросам.
2)Какие средства защиты от перепадов сети, аварийных ситуаций обязательны в офисных помещениях?Устройство УЗО является ли обязательным?И смогут ли блоки бесперебойного питания/фильтры защитить работников?
3)Является ли обязательным требование наличия сертификатов соответствия на мониторы и оборудование?Если истек срок действия сертификата, а срок пользования еще нет,нужно ли предпринимать какие-нибудь действия?
4)Согласно РД 34.03.204 «Правила безопасности при работе с инструментом и приспособлениями», утв. Постановлением Президиума ЦК профсоюза рабочих электростанций и электротехнической промышленности от 27.03.1985 г. Протокол №42 п.3.2.38.* "Результаты проверок и испытаний электроинструмента, понижающих и разделительных трансформаторов, преобразователей частоты, защитно-отключающих устройств и кабелей должны заноситься в "Журнал учета, проверки и испытаний электроинструмента и вспомогательного оборудования к нему" (Приложение 4). Журнал должно вести назначенное распоряжением по подразделению предприятия лицо, ответственное за сохранность и исправность электроинструмент.."Получается, электроинструменты должны проходить проверку и иметь маркировку на корпусах электроинструмента (согласно п.3.2.39 того же документа).
Это требование обязательно должно выполняться?

Наверное,вопрос даже больше в том, какими документами мы можем руководствоваться для обеспечения безопасности работников в наше время, когда не все требования выполняются, это мягко сказано..
По идее,прописано в документах одно,а на деле другое.И где же эта золотая середина??

Доброго дня всем!)))
Такой вопрос. По офисникам.
Все ли офисные работники, работающие на ПЭВМ должны проходить обучение в комиссии на организации или достаточно инструктажей?Хотя по Постановлению 1/29 они же относятся к специалистам?Например, бухгалтер, менеджер, инженер(не рабочая)??И если организация небольшая, обучен в центре только руководитель и  глав.бух.

Понятно. Спасибо)

Что же делать, если в процессе, срок носки не вышел, а действие сертификата закончилось? Ведь сертификат,как было сказано выше, дается на год,как правило, а срок пользования СИЗ исчисляется с момента выдачи???

А если

Спасибо!Полезное письмо.Ща гляну.  :bud:

Думаю, это можно посмотреть в ТОИ?

Общее обучение по охране труда для специалистов.Это все понятно.А специальное???

Вопрос по еще действующему приказу №569.
Травмобезопасность, 2 класс условий труда. Ставится, если нет нарушений, производятся работы, связанные с ремонтом оборудования, зданий, работы повышенной опасности и другие, требующие специального обучения по охране труда. и т.д.
Специальное обучение по охране труда, это какое????

Cпасибо большое.

А первичный и повторный с заведующей?

Спасибо!!!!!Все встало на свои места.  :flowers:

детский сад.

33 РМ.
Интересует заведующий детским садом.
С остальными все понятно.
Прошли обучение по охране труда в специализированном центре 5 человек. Ответственно лицо по охране труда назначено.

Подведение итогов: если есть специалист по охране труда,то руководителям и заведующим проводится вводный, первичный и плановый. Если совмещение обязанностей руководителя и специалиста по охране труда,следовательно, ни вводного, ни первичного. Только обучение и подтверждение в специализированных центрах. Верно?

С обучением все понятно, прописано. А если он и есть специалист по охране труда.?????Кто ему проводит?Берем турагенства, штат меньше 10 чел. Специалист по охране труда 1-директор.Кто ему будет проводить???

Здравствуйте. Мучает такой вопрос.
Директор предприятия. Заведующая детским садом и подобные руководящие должности помимо обучения по охране труда, должны ли с ними проводится вводный, первичный и повторные инструктажи. Если да,то кто их проводит.?????????

Владимир (Липецк) Cпасибо большое!!!! :loveall:

Я понимаю,что по этим документам смотрим. Вопрос в том,что делать,если в этих документах нет. И в сквозных для всех отраслей экономики нет. Может,я просто какой документ просмотрела..Может,есть какие нормы для работников муниципальных учреждений. :confused: