.svg){kind=icon}
Добрый день всем, я делаю так- фотографирую нарушителя, прикрепляю в ежедненый отчет, беру объяснительную или провожу интруктаж с сотрудником он распиывается в журнале предупреждений (сам сделал)и три раза нарушил подаем на увольнение. Либо сильно орем на руководителя подразделения, также расписываем его в журнале предупреждений и т.д. поверьте им это очень не нравится. Иногда берем охранника и делаем обход и если работник без спецобуви или еще каких либо СИЗ выпроважием за территорию завода. С работниками нужно строго, при любом нарушении даже самом незначительном говорить на собраниях и прямо на собрании спрашивать какие меры приняли руководители подразделений.
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.