Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Ирина Винс (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1 2 След.
постановка объекта, оказывающего негативное воздействие на окружающую среду на учет
 
Такой вопрос. не могу найти ответ. Есть статья 8.46 КОАПРФ  несвоевременное выполнение обязанности по подаче заявки на постановку на гос.учет оказывающих негативаное воздействие на ос...
Не могу найти в какой срок нужно поставить организацию на учет, чтобы это было своевременно. Существуем несколько месяц, на учет пока не встали. и вот думаем что теперь делать все равно оштрафуют выходит если теперь встать на учет. Где написано в какой срок  нужно поставить организацию на учет после создания. подскажите кто знает
инвентаризация склада, инвентаризация склада с использованием погрузчиков и корзинами(люльками)
 
добрый день!
Тема старая,но я так поняла каждый считает так как хочет, точнее если нашел лазейку. У меня порос есть ли документ где написано что на вилочный погрузчик запрещается прикреплять рабочую платформу?
Испытание люльки для работы на высоте
 
И у меня такая же ситуация, поделитесь и со мной)
[ Закрыто] Проведение Специальной оценки условий труда СОУТ, СОУТ
 
правильно я думаю,что штрафы за непроведение СОУТ вступают в силу только с 2015г?
[ Закрыто] Проведение Специальной оценки условий труда СОУТ, СОУТ
 
Ребята,прошу меня извинить,наверняка в этой теме уже есть ответ на мой вопрос,но мне совсем некогда читать...и немножко лень, следила за новостями, а последнее время как-то выпала из темы. Подскажите уже все утверждено для проведения СОУТ, методики и т.д. Уже нужно проводить СОУТ? или еще есть какие-то недоработки? Что проверить у организации проводящей СОУТ, должен быть спец сертификат акредитации?
Задачи по охране труда, Задачи на знание Трудового Кодекса и НПА
 
Желание работодателя, отстранить, чтобы как-то наказать "рублем" за несоблюдение правил, иначе люди нарушают и на взыскания им плевать. Проверку знаний проходят не фиктивно,МО тоже проходят в установленном порядке.
Задачи по охране труда, Задачи на знание Трудового Кодекса и НПА
 
Ну уволить пока в планы не входит) Хотим отстранить на 1-2 дня, назначить внеочередную проверку знаний, вопрос в том насколько это правомерно и как правильно оформить документы.

Я предполагаю так, издать приказ, что в связи с нарушением ПОТ провести назначить внеочередную проверку знаний - получается теперь работник является не прошедшим проверку знаний и может быть отстранен? или же сразу провести проверку знаний внеочередную,завалить его вопросами, он не сдаст и, как результат отстранение от работы?
Задачи по охране труда, Задачи на знание Трудового Кодекса и НПА
 
Работник обучен, мо прошел. Нарушает требования безопасности. Работодатель хочет его отстранить, вот в чем суть проблемы.
Задачи по охране труда, Задачи на знание Трудового Кодекса и НПА
 
Спасибо.Читала я эти статьи, там о сроках ничего не сказано.
Задачи по охране труда, Задачи на знание Трудового Кодекса и НПА
 
Подскажите, можно ли отстранить работника от работы за нарушение требований охраны труда? Если да, то на основании чего и как надолго?
наряд допуск на высотные работы., бланк наряда допуска
 
[QUOTE]Лёлька пишет:
[QUOTE]Ирина Винс пишет:
Нужно ли им каждый день выдавать наряд-допуск? [/QUOTE]Нет[QUOTE]Ирина Винс пишет:
Можно просто обучить их[/QUOTE]у себя на предприятии в объеме инструкции по ОТ при работе на высоте и после проверки знаний и медосмотра допустить к работе[/QUOTE]а можно ли ваши ответы обосновать какими-нибудь нормативными актами? мне гл.инженер говорит работы на высоте относятся к особо опасным и должен выдаваться наряд-допуск
наряд допуск на высотные работы., бланк наряда допуска
 
Помогите разобраться. Мебельное производство, станочники по деревообрабатывающим станкам работают на станках и ежедневно пользуются лестницами, поднимаясь на высоту выше 1.3. метра от уровня пола.  Нужно ли им каждый день выдавать наряд-допуск? Можно ли просто обучить их в Уч заведении безопасности работ на высоте и не выдавать наряд-допуск?
медосмотр, если руководитель не хочет его проводить
 
Помогите разобраться, прошли мед осмотр, получили закл акт, 1 сотрудник станочник по деревообрабатывающим станкам - не годен. Рекомендации  в закл акте - направить на ввк по месту жительства для определения степени годности. может у кого-то были подобные ситауции
1 вопрос. есть ли конкретная форма направления на ввк?
2 вопрос. за чей счет направлять на ввк?
3 вопрос. Работодатель хочет оставить сотрудника работать, готов перевести на другую должность, но вопрос на какую должность переводить, можно ли просто отправить на комиссию, чтобы определить для каких работ годен сотрудник?
медосмотр, если руководитель не хочет его проводить
 
позвонила в роспотребнадзор, сказали, проходит по основному месту работы, а нам предоставляет либо копию справки что годен, либо копию акта.
медосмотр, если руководитель не хочет его проводить
 
а если работник предоставит копию справки или копию заключительного акта другого работодателя?
медосмотр, если руководитель не хочет его проводить
 
Коллеги, подскажите! что делать с сотрудниками, работающими по совместительству? они должны проходить медосмотр у себя в организации или в двух организациях сразу?
[ Закрыто] Обучение по охране труда работников, Обучение
 
Я повторю вопрос, может его просто не заметили. Или может подобный уже задавали, я просто не найду ответа.


подскажите, если у специалиста есть удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, которое он получил в Учебном центре работая в ООО "№1", а сейчас работает в ООО "№2". Нужно ли ему проходить обучение заново? и хотелось бы конечно знать каким нормативным документом это регламентировано?
Тот же вопрос и по группе по электробезопасности.
[ Закрыто] Обучение по охране труда работников, Обучение
 
подскажите, если у специалиста есть удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, которое он получил в Учебном центре работая в ООО "№1", а сейчас работает в ООО "№2". Нужно ли ему проходить обучение заново? и хотелось бы конечно знать каким нормативным документом это регламентировано?
Тот же вопрос и по группе по электробезопасности.
[ Закрыто] Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, Обсуждаем Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г. вступающий в силу 01 января 2012 г.
 
Меня интересует должен ли проходить мед осмотр продавец-консультант бытовой техники, если да, то по какому пункту 302н приказа он проходит. Я правильно понимаю, что нужно смотреть на результаты аттестации рабочих мест? если там класс ниже 3.1, то мед. осмотр необязателен? За исключением работы на ПК.
[ Закрыто] Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, Обсуждаем Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г. вступающий в силу 01 января 2012 г.
 
спасибо:rose:
Страницы: 1 2 След.