Меню
Навигация
Novatika

Юлия Гончарова (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
Медпункт на предприятии
 
вот СНиП 2.09.04-87* говорит:  [JUSTIFY]"2.30[U]*[/U]. При списочной численности от 50 до 300 работающих должен быть предусмотрен медицинский пункт. [/JUSTIFY][JUSTIFY]Площадь медицинского пункта следует принимать: 12 м2 - при списочной численности от 50 до 150 работающих, 18 м2 - от 151 до 300. На предприятиях, где предусматривается возможность использования труда инвалидов, площадь медицинского пункта допускается увеличивать на 3 м2. [B]Медицинский пункт должен иметь оборудование по согласованию с местными органами здравоохранения.[/B] "[/JUSTIFY][JUSTIFY]Ну допустим, с оснащением определились. Тогда еще остается режим работы и количество медиков. :headwall: [/JUSTIFY]
Медпункт на предприятии
 
Уважаемый Юрий!
Если я пишу в этом форуме, то я уже зашла на  [url=http://ohranatruda.ru/ot_forum/forum19/topic3433/][COLOR=#960502]http://ohranatruda.ru/ot_forum/forum19/topic3433/[/COLOR][/url] и ответа не нашла.
Сдается мне, определения из медицинской энциклопедии к делу не пришьешь.
Ну и даже если "Медицинский пункт [U] [B]в СССР[/B][/U] учреждение, предназначенное для проведения лечебно-профилактической работы; создаётся в войсковых частях, пионерских лагерях, студенческих строительных отрядах, на станциях метрополитена, вокзалах, в аэропортах и т. п. ", т.е. теперь такого понятия нет??
Смысл не в том, как назвать это помещение (мед пункт, кабинет или здравпункт), а в том, чтобы сократить расходы на содержание фельдшерского здравпункта (закупку оборудования, медикаментов, оплату труда медиков). Т.е. ПОТ РО-152-31.82.03-96 наверно не зря различает медпункт и здравпункт, меня интересует их оснащение и режим работы.
:confused:
Медпункт на предприятии
 
Здравствуйте!
Помогите пожалуйста!
Нам тоже надо обосновать наличие медпункта. Предприятие - порт, работников - 250. Есть фельдшерский здравпункт, работает круглосуточно. Есть водители и плавсостав, в этом здравпункте проходят предсменный и послесменный медосмотры.
Требования ТК РФ ст. 223 понятны: "В этих целях работодателем [U]по установленным нормам[/U] оборудуются ...помещения для оказания медицинской помощи..."
Согласно п. 14.6 ПОТ РО-152-31.82.03-96 «Правила охраны  труда в морских портах» в портах со списочной численностью от 50 до 300 работающих оборудуются медицинские пункты, при списочной численности более 300 человек - фельдшерские здравпункты.
[B]Вопрос 1: в чем отличие медпункта от фельдшерского здравпункта?
[/B]В соответствии с «Санитарными правилами для морских и речных портов СССР» в портах с числом работающих менее 300 человек здравпункт устраивается при условии отдаленности порта от ближайшего лечебно-медицинского учреждения более чем на 2 км.(до ближайшей больницы, в которой мы обслуживаемся - максимум 1 км).
[B]Вопрос 2: здравпункт не нужен?[/B]
[B]Вопрос 3: Может, есть еще какие-то установленные нормы оборудования помещений для оказания мед.помощи?[/B]
Что касается предрейсовых медосмотров: мы рассматриваем возможность заключения договора с мед. учреждением, чтоб транспортники у них эти осмотры и проходили (на территории и в помещениях мед. учреждения).
Для всех остальных работников нужен медпункт/здравпункт? И если да, то обязательно он должен работать круглосуточно??
Страницы: 1