Владимир Косенков (Все сообщения пользователя)

ФСС я в принципе готов судиться, если не будет результата в этом судебном процессе :tank:

в акте п. 8.2. записано: ......"Закрытый субкапитальный перелом шейки правой бедреной кости со смещением отломков (медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени тяжести "военный госпиталь и т.д.) согласно схеме определения степени тяжести указанное повреждение относиться к категори "тяжелых"".....


про регресс я думал..... так если школа у нас в процессе соответчик..... может суд сразу на них повесит?

а моральный вред на кого надо заставить возмещать?

тяжкий вред здоровью, (по заключению больницы и ГИТ) а ФСС считает лекий и отмазываеться под разными предлогами возместить затраты на эндопротезирование, по этому пощел через суд с иском к работудателю. т.к. травма получена в рабочее время ..... но в акте и заключении виновным указываеться третье лицо, а не работодатель.....

акт выдали через полгода после НС на П

Добрый день, Уважаемые участники форума!!!

Прошу Вас оказать посильную помощь


Описание ситуации:

Женщина 63 года (инвалид 3-й группы/ инвалидность получена до перелома шейки бедра и проведения эндопротезирования
Проведена операция по эндопротезированию
Необходимость операции вызвана перелом шейки бедра (несчастный случай на производстве в конце рабочего дня) 22.02.2010
Операция проводилась в военном госпитале на платной основе (из собственных средств и средств родственников, полис ОМС не использовался)
Покупка энодопротеза оформлена на имя пациента (не имея на руках ИПР и посыльного листа)
По результатам операции и лечения пациент выписан для дальнейшего лечения амбулаторное.

С боями через ГИТ удалось выбить из работодателя  акт, в выводах акта и заключении ГИТ виновником НС на производстве признано третье лицо (школа плохо убрали полы). (инструктажи по ТБ и т.д. не проводилсь, спецодежда не выдавалась)

Работодатель направлял своих работников в рамках муниципального контракта на работу в школьную столовую (производственные помещения переданы школой в аренду - рабочее место по трудовому договору) а помещение для приема пищи принадлежить школе (НС на П произошел на территории приема пиши столовой)

В настоящее время подано исковое заявление о взыскании морального и материального вреда .....

Кто должен возмесить моральный и материальный вред (школа? или работодатель?)
Работодателя я заявил ответчиком, а щколу соответчиком

Заранее спасибо, за оперативную помощь