Меню
Навигация
Первая линия
Novatika

Денис Данилов (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1 2 След.
Все вопросы по подготовке и аттестации работников организаций, поднадзорных Ростехнадзору
 
[QUOTE]Ксения написал:
ССЫЛКА ДЛЯ ТРЕНИРОВКИ А1:  [URL=https://tests24.ru/?iter=3&test=776]https://tests24.ru/?iter=3&test=776[/URL] [/QUOTE]
Спасибо большое.
Все вопросы по подготовке и аттестации работников организаций, поднадзорных Ростехнадзору
 
Коллеги, всем привет!
Не поделитесь ли актуальными вопросами с ответами на А.1. И Б.8.3?

Заранее спасибо!
Производственный контроль на ОПО, Постановление Правительства РФ от 10.03.1999 N 263
 
[QUOTE]Антон. написал:
Требований к составу приложений так то нету, но лично я не совсем понял зачем было в приложение 4 пихать отчет о ПК ))) Вот это явно лишнее.

Отчет о ПК Вы отправляете вместе с сопроводительным письмом и диском до 1 апреля в РТН. Усе. Больше он нигде не фигурирует.[/QUOTE]
Спасибо большое за Ваш комментарий.
Приложения установил для упорядочивания работы.
Насчет Приложения 4 (отчет) согласен. Действительно лишнее. Уберу!
Производственный контроль на ОПО, Постановление Правительства РФ от 10.03.1999 N 263
 
Коллеги, добрый день!
Прошу вашей экспертной помощи.
В силу предстоящей проверки, разработал Положение о ПК на ОПО.
Разработал так, как я его понял исходя из ПП РФ 2168.
Прикрепляю файл.
Не могли бы вы посмотреть на соответствие и дать свои комментарии.
Если оно соответствует, рад поделиться с теми, кому оно тоже необходимо.
Небольшая ремарка, ТУ одно, соответственно ОПО один. Не стал сильно расписывать в положении порядок проведения различных совещаний с присутствием руководителя организации, т.к. организация работы в нашей компании не совсем стандартная.
Если Положение на ваше усмотрение не соответствует, прошу дать советы, не ругать за то, что недостаточно изучил НПА в области промышленной безопасности. Опыта в промышленной безопасности действительно маловато, а проверку надо будет встретить, вот и приходится всю документацию лопатить одному. Сторонняя помощь от коллег в нашей организации отсутствует))

Заранее спасибо!
Всех с наступающим новым годом!
Изменено: Денис Данилов - 29.12.2021 18:07:41
Лицензия ОПО
 
Коллеги, добрый день!
Подскажите пожалуйста.
В предыдущем ПП № 492 для получения лицензии необходимо было предоставить:
ж) копии документов, подтверждающих аттестацию руководителя (заместителя руководителя) соискателя лицензии в области промышленной безопасности.

Сейчас в ПП 1661 для получения лицензии необходимо предоставить:
е) реквизиты документов, подтверждающих аттестацию в области промышленной безопасности работников, в том числе руководителей организаций (обособленного подразделения организации) соискателей лицензии в соответствии со статьей 14.1 Федерального закона "О промышленной безопасности опасных производственных объектов".

Подскажите пожалуйста. Какое количество аттестуемых будет достаточно?
1. ГД;
2. ЗГД (в дальнейшем ответственный за осуществление ПК на ОПО), например главный инженер;
3. Кто-то из руководящего состава (например, главный энергетик).
Из этих троих аттестованных можно создать внутреннюю комиссию по проверке знаний ПБ.

Этого достаточно?

Заранее спасибо!
[ Закрыто] Обучение по электробезопасности
 
[QUOTE]Квинтэссентор написал:
[URL=/ssot/user/14533/]Денис Данилов[/URL], письмо РТН от 26.01.2021 № 00-06-05/55 "О проверке знаний"[/QUOTE]
Спасибо!
[ Закрыто] Обучение по электробезопасности
 
Коллеги, добрый день!
Прошу вашего экспертного мнения.
Обязательно ли направлять членов комиссии для прохождения внеочередной проверки знаний в Ростехнадзор в связи с введением новых правил 903н?
Ситуация следующая:
Три члена комиссии аттестованы в Ростехнадзоре и имеют группу по электробезопасности, еще у двух членов комиссии проведена проверка знаний внутренней комиссией (все проверки знаний актуальны с учетом сроков). Согласно постановлению 440 после 01.07.2021 необходимо направлять в Ростехнадзор для проведения проверки знаний.
Можно ли, ссылаясь на п.1.4.24. ПТЭЭП и п.3.3. Постановления 1/29, во внутреннем ЛНА определить порядок внеочередной проверки знаний всех членов комиссии внутри организации (т.е. самостоятельное изучение вновь введенных правил членами комиссии), с последующей внеочередной проверкой знаний для остального электротехнического персонала?
[ Закрыто] Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ), создание и переработка СУОТ
 
[QUOTE]Житель Юга написал:
[URL=/ssot/user/14533/]Денис Данилов[/URL],
Это может пригодиться?[/QUOTE]
Спасибо!
[ Закрыто] Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ), создание и переработка СУОТ
 
[QUOTE]pavelh написал:
Не трудно. Тут вроде не было обязанностей из контроля, документирования и улучшения, не помню точно, но в качестве примера пойдёт.[/QUOTE]
Спасибо большое!
[ Закрыто] Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ), создание и переработка СУОТ
 
Коллеги,
А не могли бы направить пример (образец) распределения обязанностей в области охраны труда, для практического понимания.
Если конечно это не трудно и не конфиденциально.
Заранее спасибо!
[ Закрыто] Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ), создание и переработка СУОТ
 
[QUOTE]pavelh написал:
Конечно нет, там только ориентиры даны для общего представления "к чему стремиться".[/QUOTE]
Спасибо!
Перечень обязанностей, подлежащих распределению формируется на основании статей: 15, 76, 212, 213, 217, 218, 221 - 223, 225 - 229.2, 370 ТК РФ?
[ Закрыто] Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ), создание и переработка СУОТ
 
[QUOTE]pavelh написал:
[QUOTE][URL=/ssot/user/14533/]Денис Данилов[/URL] написал:
Совсем запутался.[/QUOTE]
Особых сложностей не должно быть, линейная структура. Сперва перечень нужен, какие обязанности Вы распределить хотите.[/QUOTE]
Ок, спасибо!
А разве перечень не обусловлен разделом IV Типового положения о СУОТ?
Возможно я что-то недопонимаю.
[ Закрыто] Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ), создание и переработка СУОТ
 
Коллеги, добрый день!
Прошу помощи!
Помогите с распределением обязанностей в области охраны труда.
Структура своеобразная. Может есть у кого-то подсказка или кто-то готовил проект распределения обязанностей по схожей структуре.
Совсем запутался.
Заранее благодарен.
можно ли присвоить работнику с 4 гр. до 1000В. 3-ю гр. выше 1000В., 4гр.
 
Спасибо!
можно ли присвоить работнику с 4 гр. до 1000В. 3-ю гр. выше 1000В., 4гр.
 
Коллеги,
А не могли бы поделиться программой на III группу до и выше 1000В?
можно ли присвоить работнику с 4 гр. до 1000В. 3-ю гр. выше 1000В., 4гр.
 
[QUOTE]Квинтэссентор написал:
[QUOTE][URL=/ssot/user/14533/]Денис Данилов[/URL] написал:
Нельзя ли после группы II сразу обучить на группу III до и выше 1000В?[/QUOTE]
можно[/QUOTE]
Спасибо большое за ответ!
можно ли присвоить работнику с 4 гр. до 1000В. 3-ю гр. выше 1000В., 4гр.
 
Коллеги, добрый вечер! Так всё-таки не совсем понятно с присвоением групп "до 1000В" и "до и выше 1000В". В правилах найти разъяснения не смог. Помогите пожалуйста разобраться. группа II насколько я понял не делиться на "до" и "до и выше" 1000В. Так вот пример: У работника имеется группа II по электробезопасности, а надо как цель группу III до и выше 1000В. Как в таком случае быть? Сначала обучить на группу III до 1000В, а потом на группу III до и выше 1000В? Каков порядок? Нельзя ли после группы II сразу обучить на группу III до и выше 1000В?
Сосуды под давлением, 1
 
Спасибо большое!
Сосуды под давлением, 1
 
Коллеги, добрый день!
Поделитесь пожалуйста Положением о производственном контроле на ОПО (Оборудование, работающее под избыточным давлением)
Обучение офисных работников по охране труда, Причина проверки знаний?
 
[QUOTE]Альбина Шершнева написал:
разьяснение Минтруда прилагаю, что бы страшный 😨 ГИТ не отстранил ваших офисников. Против Минтруда он не попрет, так как является подчиненным ему[/QUOTE]
Вот это аргумент. Спасибо большое за помощь!
Страницы: 1 2 След.