Вера Баркова (Все сообщения пользователя)

Спасибо большое за мнение и за то, что ответила!)

Из 32-х просмотревших тему ,ни одного ответа....Ну что ж ....спасибо и на этом)

Всем привет! Уже давно любимый мной форум,который всегда выручал,думаю, что не подведет и теперь! Значит тема такая...На учебе по ОТ (я поперла на сертификат (72ч)) озвучили такую тему, что работники должны проходить психиатрическое освидетельствование, помимо периодических мед.осмотров. Это все дело регламентирует [CENTER]Постановление Правительства Российской Федерации от 23.09.02 № 695, еще к нему есть [/CENTER]
[URL=http://base.garant.ru/4102003/#2000]Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности[/URL]
Вопрос:
1.Я работаю в Центре помощи семье и детям (Департамент Соцзащиты), то есть кто у меня должен проходить? Работники(пардон)работающие с детьми? Ведущие прием населения?
2.Это сопровождается утвержденным списком директора али вообще профессий а-ля психолог и педагог доп.образования нет и вовсе в перечне?
3.И что это за работники такие, которые выполняют "отдельные виды деятельности"?
Заранее всем спасибо, и да прибудет с сила с охранниками труда) :super:

Ребят, я тоже хотела в АТИСО походить на охрану труда, но там все пишут на базе высшего технического. У меня ситуация такая: работала я психологом в детском центре при Департаменте Социальной Защиты Населения, никого не трогала  и ,вдруг, одним прекрасным солнечным днем мне сказали, что я буду заниматься и.о.ИОТа так как предыдущая упархнула в дектрет. Окай,подумала я. То есть формально я совмещаю, но по факту занимаюсь только ОТ. И дозрела я пойти не просто на стандартное обучение работников и специалистов, коих каждые 3 года переобучаю, а что посерьезнее. Нашла Открытый этот институт при АТИСО, но там смотрю, что все только выш.техническое....а у меня высшее психологическое....как быть? максимум курсы? Заранее спасибо!

И еще, я понимаю, что книжками и осмотрами должны заниматься ОК или ОТ если в огранизации отсутствует мед.работник, а если он есть, то почему он не может выполнять эту работу?

Спасибо большое! Просто обидно, что у одних работы тонна (кадры и в частности ИОТ) а у других все, чем заняты - это посмотрели раз в год детям волосы и ручки, провели кружок по оказанию первой мед.помощи и все, упахались!  Если директор напишет приказ о назначении ответственного  - то отступать некуда будет, она ж должна будет либо подчиниться , либо ?.....

Добрый день! Люди добрые, помогите советом! После проверки нашей организации, проверяющий сказал мне (ИОТ) и кадрам, что мед.книжками и мед.осмотрами любыми должен заниматься мед.работник учреждения, а я лишь контролировать своевременность обеспечения данного мероприятия. Но ссылку ни никой номативно-правовой не дали(((( Мед.сестра в отказ, не буду, говорит заниматься этим и все. Она в Отделении Дневного Пребывания горло детям смотрит, что -то типа того..как быть? Где найти бумагу где написано кто должен этим заниматься и если такой бумаги нет, надо просто склонить директора к изданию соответствующего приказа?....В любом случае, спасибо за любые ответы! Очеень жду!

Привет, всем!!! Народ, помогите, пожалуйста!!!! Мы перешли в новое ведомство (гос.служба). Раньше были ГУ, теперь ГБУ. Вопрос: У меня все журналы инструктажей начатые давно ГУ-шные. Как их для "проверки" привести в порядок? Прикладывать копию приказа Департамента о том, что мы переименовались, или просто начинать новые журналы и заполнять их как ГБУ-шные???Подскажите, пожалуйста!! Нужно авторитетное мнение!!!!!!Спасибо! Очень жду!!!

Здравствуйте!!! Я новичек в этом деле...помогите пожалуйста..у нас гредет проверка и не знаю что делать...работаю в Центре Пмощи Семье и Детям....Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте для соц.работников, ведется отдельно.Так мне сказали. Правда ли это и какием образом его вести? Заполнять, как и остальные журналы или как-то иначе??.....Заранее спасибо большое!!!!...я просто не знаю что делать....

Журнал рег.вводного инструктажа, Журнал рег.инструктажа на раб.месте. Первый заполняется при приеме на работу и больше его не трогают, а во втором журнале у меня написано чуть ли не каждые 2-3 месяца обновленные записи.....Мне это осталось от предыдущего спеца...что как должно быть....помогите, плиз((((( хочу внести ясность в свой мозг...просто советоваться с теми, кто на практике все знает, я считаю, лучше, нежели утопать в книгах..

Я работаю в ГУ Центр помощи семье и детям, у нас бюджетка, поэтому интересуюсь, так как недавно на посту)...Я сделала инструкцию, согласовала с руководством, подписал сотрудник ЧОПа, что ознакомлен с инструктажом и копия одна у него, другая у меня, третью отправили в Департамент..вот как-то так)

Чем сейчас и занимаюсь) Спасибо большое)

Ну инструкции у них есть, по общей безопасности, что они обязаны, что нет, а тут просят, видимо новую разработать, что делать сотрудникам ЧОПа при ЧС......либо они там все с ума сошли((((

Это все в связи с терактом в аэропорту Домодедово...

Уважаемые специалисты!!!!!!!! Я в недоумении....К нам сейчас спустили бумагу от Департамента о том, что мы обязаны проинструктировать ответственных лиц по действиям при возникновении чрезвычайных ситуаций....и написали , что копии инструктажей сотрудников ЧОПа за подписью ответственного за безопастность учреждения приложить обязательно....Вопрос: Копия инструктажа подрозумевает под собой отдельную инструкция для работника ЧОПа, где он расписывается по прочтении...или ????..Помогите , плиз! Я не сталкивалась еще с данным вопросом...(((

Спасибо большое, добрый человек!)

Привет всем!!!!! Люди добрые, подскажите пожалуйста, правильно ли я понимаю, что обновление приказов в каждом январе не обязательно??? Просто я сейчас бьюсь и вспомнить не могу, надо , нет?* (я тоже совсем недавно в этой должности )