.svg){kind=icon}
Скажите,пожалуйста, как спасти специалиста от увольнения. После прохождения периодического медицинского осмотра, ему предписано "Освободить от работы за компьютером". А он (специалист) очень нужен работодателю, сам спец. тоже хотел бы продолжить работу. Как поступить, какие документы оформить, чтобы его оставить?
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.