Максим (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]alex12101 пишет:
П. 23ж 1. Специалист отв. за осуществление производственного контроля.
2. Специалист отв. за содержание в исправном состоянии.
3. Специалист отв. за безопасное производство работ.
Специалиста по надзору нет.
[/QUOTE]А, разве специалист отв. за осуществление производственного контроля и специалист по надзору это теперь не одно и тоже.

В связи с принятием 07.03.2014г. правил безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения, надо переделывать локальные документы приказы, инструкции. Кто уже переделал делимся опытом, какие подводные камни на, что внимание особенно стоит обратить.

Только, что пообщался с начальником контрольно-аналитического отдела Ростехнадзора по этому вопросу сказал участок транспортировки регистрировать не надо, т.к.  у нас нет стационарных складов ГСМ.

Скажите нудно регистрировать как ОПО топливозаправщики 14 шт общий максимальный  объем перевозимого топлива 136тонн, и какая необходимость разрабатывать ПЛАРН на это же количество топливозаправщиков.

Прошу помощи,  суть вопроса в следующем имеется площадка временного хранение ГСМ на которой расположены 3 емкости с ГСМ по 50 кубических метров площадка основные требования безопасности соблюдены а именно есть обвалование по периметру молниеотводы огнетушители пожарные щиты в порядке. Начались поползновения от вышестоящей организации с откровенными придирками просят забор по периметру на основании СП 4.13130 п6.4.17 и тому подобные пункты касающиеся резервуарных парков и капитальных складов ГСМ. Вопрос следующий как перевести разговор в плоскость того что это временная площадка складирования ГСМ (объект примерно 9 мес) и объем хранимого топлива незначителен 150 м3 МАКСИМУМ какая необходимость выполнять все пункты СП о прочих документов по складам ГСМ нефтебазам?

[QUOTE]Лёлька пишет:
[QUOTE]Балдин Андрей пишет:
И что Вы хотели этим сказать?[/QUOTE]
[QUOTE]ммааакссс некцуц пишет:
Е.М. тоже интересно[/QUOTE]Думаю, что то же, что и я в посте №3[/QUOTE]
[QUOTE]Елена Мимошенко пишет:
[QUOTE]ммааакссс некцуц пишет:
Подскажите пожалуйста, является или нет легитимной проверка знаний требований охраны труда у рабочего прошедшего обучение безопасным методам труда в своей организации и аттестованного комиссией структурного подразделения которая в свою очередь прошла обучение и аттестацию в комиссии вышестоящей организации (подразделения) которая прошла обучение и аттестацию в учебном центре имеющем лицензию. Если проще схема такая, учебный центр аттестует директора главного инженера и заместителя директора те в свою о чередь проводят аттестацию у начальника структурного подразделения и его заместителей, которые уже и проводят аттестацию работников рабочих профессий своего подразделения. Надо учитывать, что имеются все локальные документы организации необходимые для проведения обучения и проверки знаний, приказы по данным комиссиям.
Насколько мне известно подобная схема используется на многих предприятиях, мы таким образом работаем уже больше пяти лет но в последнее время инспекция по труду начала требовать прохождение аттестации абсолютно всех членов комиссии в учебном центре.[/QUOTE]
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 января 2003 г. N 1/29 2.3.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией …. Обучение по охране труда проходят: …. члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда; Примечание Е.М.: ОРГАНИЗАЦИЙ , а не её филиалов, структурных подразделений, иных подразделений, цехов, участков и т.д. 3.4. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. [/QUOTE]
[QUOTE]Лёлька пишет:
[QUOTE]ммааакссс некцуц пишет:
подобная схема используется на многих предприятиях,[/QUOTE]У нас такая же схема. И однажды возник аналогичный вопрос у ГИТ. Мы пояснили, что постановление 1/29 предъявляет требования к комиссии организации. Про комиссии структурных подразделений в нем ничего не говорится. Но мы решили их создать после обучения членов комиссий структурных подразделений в комиссии нашей организации. Требований, запрещающих такую процедуру в постановлении 1/29 нет... А что не запрещено, то разрешено. Вопрос снялся...[/QUOTE]
Вполне логично но могут задать вопрос члены комиссий структурных подразделений разве не являются членами организации, что на них не распространяються требования 2.3.2.

Е.М. тоже интересно

Подскажите пожалуйста, является или нет легитимной проверка знаний требований охраны труда у рабочего прошедшего обучение безопасным методам труда в своей организации и аттестованного комиссией структурного подразделения которая в свою очередь прошла обучение и аттестацию в комиссии вышестоящей организации (подразделения) которая прошла обучение и аттестацию в учебном центре имеющем лицензию. Если проще схема такая, учебный центр аттестует директора главного инженера и заместителя директора те в свою о чередь проводят аттестацию у начальника структурного подразделения и его заместителей, которые уже и проводят аттестацию работников рабочих профессий своего подразделения. Надо учитывать, что имеются все локальные документы организации необходимые для проведения обучения и проверки знаний, приказы по данным комиссиям.
Насколько мне известно подобная схема используется на многих предприятиях, мы таким образом работаем уже больше пяти лет но в последнее время инспекция по труду начала требовать прохождение аттестации абсолютно всех членов комиссии в учебном центре.