Дмитрий Степанов (Все сообщения пользователя)

Дмитрий Степанов пишет:
Нет! Не все !

[QUOTE]Павел Боярский пишет:

Тогда конкретнее?[/QUOTE]



Конкретнее, есть такая книжечка о которой я ранее упоменал, может у кого то она есть в электронном виде, мне практически все инструкции нужны, по ссылке практически ничего нет.
Помогите пожалуйста найти книжку (желательно бесплатно)"Инструкции по охране труда в образовательных учреждениях" Маренго А.К.

Кажется разобрался. При хранении на складе СИЗ не поверяются, а вот после выдачи должны пройти поверку, так как при использовании тех же перчаток на них должен стоять штамп о поверке. Это если интересно.

Помогите пожалуйста найти книжку (желательно бесплатно)"Инструкции по охране труда в образовательных учреждениях" Маренго А.К.

Здравствуйте коллеги! Такой вопрос: нужно ли периодически проверять средства индивидуальной защиты находящиеся на хранении на складе организации, или проверка производится после выдачи для использования??? Прошу подкрепить ответ нормативно-правовым актом, ревизору надо пояснить.

спасибо!

согласен, спасибо.

Здравствуйте коллеги! Подскажите пожалуйста какие комиссии и какие ответственные лица должны быть назначены если организация эксплуатирует гавую котельную (желательно со ссылками на нормативно-правовую документацию).

Так каким же образом эти назначенные ответственные должны эту проверку производить, какими техническими познаниями и средствами они должны рапологать. Кто-нибудь это реально делает или так и будем выдержки из типовых инструкций писать???? :flag:

Спасибо!

Итак Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей устанавливают наличие в организации "Журнала регистрации инвентарного учета, периодической проверки и ремонта переносных электроприемников и вспомогательного оборудования к ним." Возникает ряд вопросов по порядку ведения журнала: 1. Кто должен проводить периодическую проверку (1 р. в 6 месяцев) электорооборудования и расписываться за это. Такой вопрос возникает в связи с тем, что вроде бы должен эту проверку проводить человек за которым закреплено это электрооборудование, но никто из этих товарищей не хочет "фиктивно" расписываться за проведенные измерения сопротивления изоляции и цепи заземления, "а вдруг что-то случится и я окажусь крайним??? :weep7: " - так вот говорят. Ну и как и кто должен проверять и расписываться, может по договору с какой-то организацией, и есть ли такая услуга в какой-нибудь организации? Вопрос 2. Пример: вот получил товарищ на себя эл.чайник, плитку, холодильник, поставил из в помещении, а в этом помещении работники посменно работают. Что же получается товарищ за которым закреплено все это электрооборудование должен каждый день (включая выходные и праздники), прибегать в это помещение, расписываться в этом чудном журнале за проверку перед началом работы и отмечать фамилию того кому "типа" выдал во временное пользование, ведь в каждой смене новые пользователи электрооборудования???
Коллеги, кто в ТЕМЕ и ведет такой журнальчик отзовитесь???

Я тоже занимаюсь вопросами охраны труда в военной организации, так вот рабочие места военнослужащих не подлежат аттестации, у военнослужащих нет понятия охрана труда, здесь царствует "безопасность военной службы", отсюда и вопросы прохождения медицинских осмотров, обеспечение спецодеждой, спецобувью и т.д. рассматриваются на основании приказов того или иного ведомства. У нас ,например, есть приказ в котором отмечено, что необходимо проводить аттестацию рабочих мест гражданского персонала, а военных нет. И еще вонные и без всяких аттестаций получают всяческие надбавки за сложность и напряженность, плюс раньше на пенсию и д.р. льготы, так что аттестация рабочих мест военных нецелесообразна.

Еще ряд моментов требующих уточнения:
1. в моем ведении находятся работники военного учебного заведения. По поводу прохождения медосмотров военнослужащими все понятно (приказ начальника тыла №1), гражданские служащие отдельный вопрос. Если я правильно понимаю согласно приказа № 83, приложения №2 "ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ПРОВОДЯТСЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ (ОБСЛЕДОВАНИЯ)" , пункта 22(Работы в образовательных организациях всех типов и видов), контингент для прохождения периодических меосмотров это 100 % работников нашего учебного заведения. То есть, осталось только разобраться с опасными или вредными факторами и периодичностью (кратностью) осмотров при составлении поименного списка.
Вопрос, 90-й приказ в части касающейся периодичности осмотров, врачей специалистов и лабораторных исследований не утратил силу ?
2.и еще вопрос не оставляющий меня в покое: всем военнослужащим определена периодичность медосмотров в зависимости от категории (срочник или контрактник), но не учитывается при этом воздействие на них опасных или вредных факторов. Как быть, может кто сталкивался с такой нестправедливостью?

Спасибо всем кто откликнулся, за метод. указания отдельное спасибо Елене!
Еще ряд моментов требующих уточнения:
1. в моем ведении находятся работники военного учебного заведения. По поводу прохождения медосмотров военнослужащими все понятно (приказ начальника тыла №1), гражданские служащие отдельный вопрос. Если я правильно понимаю согласно приказа № 83, приложения №2 "ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ПРОВОДЯТСЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ (ОБСЛЕДОВАНИЯ)" , пункта 22(Работы в образовательных организациях всех типов и видов),  контингент для прохождения периодических меосмотров это 100 % работников нашего учебного заведения. То есть, осталось только разобраться с опасными или вредными факторами и периодичностью (кратностью) осмотров при составлении поименного списка.
Вопрос, 90-й приказ в части касающейся периодичности осмотров, врачей специалистов и лабораторных исследований не утратил силу ?
2.и еще вопрос не оставляющий меня в покое: всем военнослужащим определена периодичность медосмотров в зависимости от категории (срочник или контрактник), но не учитывается при этом воздействие на них опасных или вредных факторов. Как быть, может кто сталкивался с такой нестправедливостью?

Уважаемые коллеги! Уже несколько дней думаю с чего начать при составлении перечня контингентов для периодических мед осмотров. 83-й и 90-й приказы изучены, 1. а как же мне определить на работника какой профессии какой вредный или опасный фактор воздействует (так понимаю надо воспользоваться результатами аттестации, а в карте аттестации на каждого работника отмечено воздействие "углерода оксид" но не превышает нормы );
2. если даже и воздействует фактор, но не превышает допустимых значений его надо учитывать?