Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Антонина (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
Металлосвязь, кто может проводить измерения металлосвязи
 
[QUOTE] написал:
Для себя вполне официальный результат, если с подготовкой персонала и приборным парком все в порядке.[/QUOTE]
Сергей, с приборами все в порядке.
На предприятии комиссия вся сдавала с участием Ростехнадзора.
Весь персонал электротехнический обучается 1 раз в 5 лет.

4 группа у работников, которые измерения проводят (ежегодно аттестуем через РТН).
Но вот возник вопрос, от чего весь сыр-бор поднялся, обязательно гонять измерителей через РТН, если своя комиссия там аттестована.
Металлосвязь, кто может проводить измерения металлосвязи
 
Добрый день! Подскажите, может ли работодатель не имеющий зарегистрированной электротехнической лаборатории, проводить измерения металлосвязи, если у него есть обученные работники, которые ежегодно проходят проверку знаний в РТН на право проведения специальных работ?
Приказ Минэнерго № 796 от 22.09.20, область применения
 
и вот последний абзац пункта 39 ПТЭЭПЭЭ мне не совсем понятен.

Он отсылает к правилам 796, но с учетом п.40-45 ПТЭЭПЭЭ. А пункты 40-45 вроде как проверки знаний персонала касаются.

Если у нас напряжение 0,4 кВ и ниже, присоединенные к электрическим сетям на уровне напряжения 0,4
кВ, и (или) энергопринимающие установки, то мы должны проводить производственные инструктажи, противоаварийные тренировки, как требуют 796 правила, или только обучаем как раньше 1 раз в 5 лет, и проверку знаний проводим 1(3) раз в год?
Приказ Минэнерго № 796 от 22.09.20, область применения
 
Добрый день! А новое ПТЭЭПЭЭ №811 отсылает нас к 796 правилам.

39. При эксплуатации электроустановок потребители должны обеспечить подготовку своих работников, относящихся к категориям персонала, указанным в [URL=file:///C:/Users/%D0%90%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%BD%D0%B0/Downloads/!%D0%9D%D0%9E%D0%92%D0%9E%D0%95%20%E2%84%96811%20%D0%BE%D1%82%2012.08.2022%20%D0%9F%D0%A2%D0%AD%D0%AD%D0%9F%20%D0%94%D0%95%D0%99%D0%A1%D0%A2%D0%92%D0%A3%D0%95%D0%A2%20%D1%81%20%D0%AF%D0%9D%D0%92%D0%90%D0%A0%D0%AF%202023.docx#Par277]пункте 38[/URL] Правил, к работе в электроустановках, включая проведение с ними обязательных форм работы с персоналом, в соответствии с:

Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденными приказом Минэнерго России от 22 сентября 2020 г. N 796 <27> (далее - Правила работы с персоналом и приказ Минэнерго России N 796 соответственно), - в отношении персонала потребителя, эксплуатирующего объекты по производству электрической энергии и (или) объектов электросетевого хозяйства, присоединенные к электроэнергетической системе (за исключением принадлежащих потребителям объектов электросетевого хозяйства классом напряжения 0,4 кВ и ниже, присоединенных к электрическим сетям на уровне напряжения 0,4 кВ);

--------------------------------

<27> Зарегистрирован Минюстом России 18 января 2021 г., регистрационный N 62115. В соответствии с пунктом 4 приказа Минэнерго России N 796 данный акт действует до 1 марта 2027 г.

Правилами работы с персоналом с учетом особенностей, установленных [URL=file:///C:/Users/%D0%90%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%BD%D0%B0/Downloads/!%D0%9D%D0%9E%D0%92%D0%9E%D0%95%20%E2%84%96811%20%D0%BE%D1%82%2012.08.2022%20%D0%9F%D0%A2%D0%AD%D0%AD%D0%9F%20%D0%94%D0%95%D0%99%D0%A1%D0%A2%D0%92%D0%A3%D0%95%D0%A2%20%D1%81%20%D0%AF%D0%9D%D0%92%D0%90%D0%A0%D0%AF%202023.docx#Par290]пунктами 40[/URL] - [URL=file:///C:/Users/%D0%90%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%BD%D0%B0/Downloads/!%D0%9D%D0%9E%D0%92%D0%9E%D0%95%20%E2%84%96811%20%D0%BE%D1%82%2012.08.2022%20%D0%9F%D0%A2%D0%AD%D0%AD%D0%9F%20%D0%94%D0%95%D0%99%D0%A1%D0%A2%D0%92%D0%A3%D0%95%D0%A2%20%D1%81%20%D0%AF%D0%9D%D0%92%D0%90%D0%A0%D0%AF%202023.docx#Par307]45[/URL] Правил, - в отношении персонала потребителя, эксплуатирующего объекты электросетевого хозяйства классом напряжения 0,4 кВ и ниже, присоединенные к электрическим сетям на уровне напряжения 0,4 кВ, и (или) энергопринимающие установки.

Протокол проверки знаний по ОТ из 1/29, Можно ли убирать часть текста из протокола?
 
Серж Ростовский,  :up4:
Протокол проверки знаний по ОТ из 1/29, Можно ли убирать часть текста из протокола?
 

Приложением 1 Порядка обучения 1/29 установлена форма протокола проверки знаний.

Текст помеченный * и ** (Представители**: органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, государственной инспекции труда субъекта РФ * Указываются, если участвуют в работе комиссии ** Подписываются, если участвуют в работе комиссии) [B]можно убрать совсем[/B], если данные лица не участвуют в проверке знаний [B]или текст убирать нельзя[/B], просто ФИО данных лиц не указывать

Не сталкивались с мнением ГИТ по этому поводу?

Работа в электроустановках на высоте по одному наряду, Нужно ли указывать в наряде-допуске для работы в электроустановках группу для работы на высоте работника?
 
Спасибо!
По поводу единого/одного наряда мне понятно, мы берем для работы в ЭУ.
А группа на высоте (её наличие) как раз требование к безопасному выполнению работ.
Еще раз СПАСИБО!
Работа в электроустановках на высоте по одному наряду, Нужно ли указывать в наряде-допуске для работы в электроустановках группу для работы на высоте работника?
 
Коллеги, нужна Ваша помощь!
[B]Р[/B][B]аботаем в электроустановке на высоте.[/B]
Можете "носом ткнуть" в пункт нормативного документа, где указано, что:
[B][U]Нужно указывать в наряде-допуске для работы в электроустановках группу для работы на высоте работника?[/U][/B]
Вроде перерыла 903н ПОТЭЭ и 782н ПОТ на высоте, конкретно такого требования не нашла.
Только в 903н:

6.23. ..

Кроме фамилий работников, указываемых в наряде-допуске, указываются их инициалы и [B]группа по электробезопасности[/B]. Допускается указание группы по электробезопасности однократно для каждого работника, указанного в наряде-допуске.

и

6.25....

В [URL=file:///C:/Users/%D0%90%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%BD%D0%B0/Desktop/%D0%A0%D0%90%D0%91%D0%9E%D0%A2%D0%90/%E2%84%96903%D0%BD%20%D0%BE%D1%82%2015.12.2020%20%D0%9F%D0%9E%D0%A2%D0%AD%D0%AD%D0%A3.rtf#Par2470]строке[/URL] "с членами бригады" рекомендуется перечислять членов бригады, выполняющих работы в электроустановке. При выполнении работ с применением автомобилей, механизмов и самоходных кранов рекомендуется указывать, [B]кто из членов бригады является водителем, крановщиком, стропальщиком, а также тип механизма или самоходного к[/B][B]рана[/B], на котором он работает.

[ Закрыто] Новый проект 1/29 от 2021 года!!!! Встречайте!!!
 
17. Проведение стажировки по охране труда не отменяет и не
заменяет проведение других видов стажировок для работников организаций

То есть раньше была стажировка на рабочем месте и мы туда включали теоретические вопросы охраны труда, практическое обучение безопасным приемам работ на том или ином оборудовании и тп.

А теперь стажировка по ОТ и еще какие-то другие стажировки?
Наряд-допуск. Разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск к выполнению работ, Разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск к выполнению работ
 
Серж, я с Вами согласна!

А мне сегодня работник Трансэнерго сказал, что они сначала готовят рабочее место, проводят инструктажи, до того времени, как установлено выдающим наряд: Работу начать.
А потом уже допускают бригаду строго в то время, которое указано выдающим наряд.

Вот у меня и взорвался мозг, с учетом, а вдруг при подготовке рабочего места у работника, который его готовит случится травма, а он вроде как и не начинал работать по наряду. Не логично....
Наряд-допуск. Разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск к выполнению работ, Разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск к выполнению работ
 
[B]Еще чуть "не догоняю"
[/B][B]Подготовка рабочего места[/B] - это же уже работа по наряду?
То есть дано задание работу начать в 9:00. Бригада на месте  (не ранее 9:00) запросили разрешение на подготовку рабочих мест. Подготовили рабочие места, запросили разрешение на допуск к выполнению работ, провели инструктаж, допустили работников?
Наряд-допуск. Разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск к выполнению работ, Разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск к выполнению работ
 
[QUOTE]Серж Ростовский написал:

  Не допускается   выдача разрешений  на допуск к работе до прибытия бригады на место работ.[/QUOTE]
Спасибо, Серж!!!
Наряд-допуск. Разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск к выполнению работ, Разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск к выполнению работ
 
Подскажите, пожалуйста.
Если выдающий наряд определил работу начать 09.06.2021 в 9:00

Разрешение  на подготовку рабочих мест и на допуск к выполнению работ должны быть в 9:00 или позже,
Или ранее, например, 8:30.

Столкнулась с разными позициями
1. Бригада приехала на место работы. Работник в 9:05 запрашивает разрешение на подготовку рабочих мест (и это уже считается началом работы по наряду), подготовили рабочие места, провели инструктаж и допустили работников к выполнению работ, соответственно с заполнением таблиц разрешений, инструктажей, допусков

или

2.Бригада приехала на место работы. Работник запрашивает разрешение на подготовку рабочих мест, подготавливает место работы (отключает, вывешивает запрещающие плакаты, убеждается в отсутствии напряжения, заземляет, вывешивает плакаты Заземлено, если нужно - ограждает) - И все это не считается работой по наряду. Место подготовлено, проводит инструктаж с записью в бланке наряда. Далее запрашивает разрешение на допуск к выполнению работ. И все это до 9:00. А в 9:00 допускает бригаду и оформляет это в таблице Ежедневный допуск.

или

3. Выдающий наряд выдает его и сразу дает разрешение на подготовку рабочих мест и допуск к выполнению работ. А бригада приехав на место работ выполняет все манипуляции, и в бланке наряда ставит ежедневный допуск по факту, но не ранее 9:00
Изменено: Антонина - 09.06.2021 11:13:39
Охрана труда. интересные факты
 
У нас "работает" инженерно-врачебная бригада на предприятии, положение по ИВБ есть ОАО "РЖД" - подойдет?
покой нам только снится
Должностные инструкции
 
Цитата
Юрий Орлов пишет:
Основанием для наказания является не должностная инструкция, а факт нарушения того или иного требования, прописанного в НПА. Можно смело ссылаться на ТК РФ (Ст.214) даже если вообще нет должностной инструкции. Для пущей важности в ДИ можно записать дежурную фразу "Должен знать и выполнять ..."

:laugh4: У нас в должностных так и прописано!
покой нам только снится
Должностные инструкции
 
А у нас инженер по охране труда согласовывает все должностные инструкции, сталкивалась с некоторыми ДИ, где не прописаны обязанности в части выполнения требований ОТ. Потом получается, что работник не выполняющий требования ОТ не может быть наказан, так как в должностной инструкции от него в плане ОТ ни чего не требуется, и основание для наказания должностная инструкция - а он ни чего по ней не нарушил.
Вот. Как-то сумбурно написала :scared:
покой нам только снится
Пропущенные инструктажи
 
[QUOTE]к анастасия пишет:
У всех начинающих инженеров по охране труда одна и таже проблема - с чего начать!? Составляй план, найди перечень документации по охране труда,  которая должна вестись в организации и действуй. Бери штатное расписание, смотри какие профессии у тебя, составляй инструкции.[/QUOTE]
Я бы так буквально не советовала - составляй инструкции, инженер по ОТ не составляет инструкции. Я когда работать начинала, на меня тоже все инструкции повесили. Инженер по охране труда оказывает методическую помощь в составлении инструкций, ну и согласование (у нас инструкции согласовываются с инженером по ОТ).
Внесение изменений в инструкцию СРОЧНО!!!
 
А у нас дополнение к инструкции, если изменения не значительное, и прикладывается к инструкции, руководители знакомятся под росьпись, а работникам проводят внеплановый инструктаж, ну а если что-то значительное - то однозначно - пересмотр делаем.
Список специалистов сайта «Охрана труда. Гостевая книга», Список специалистов сайта «Охрана труда. Гостевая книга»
 
Я тоже в список попасть хочу. Приятно познакомиться!
Антонина, antivkor@mail.ru, стаж в охране труда 5 лет, Абакан, Ведущий инженер по охране труда, региональный центр связи (ОАО "РЖД") Д.Р. 21.06.1979г. :russia:
Страницы: 1