.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Добрый день. Просто наказание работодателя должно быть соразмерно ( не три тысячи, а 300000 хотябы тогда они задумываться будут), а работники которые получили травму необходимо обращаться в суд за компенсацией. По другому работодатель не поймет.
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.