Необходимость переобучения (переаттестации) в случае присоединения

Уважаемые коллеги, посоветуйте как правильно поступить.
С 1 января 2018 года организация Орг1 будет присоединена в организацию Орг2 без увольнения сотрудников (все должности и названия подразделений, все условия труда останутся прежними. Изменится только одно: 31.12.2017 они еще будут в ООО "Строитель", а с 01.01.2018 они будут входить в Управление строительства ООО "Управляющая компания". Все юридические и финансовые документы о присоединении будут оформлены). В связи с этим возникает вопрос у моего директора (который станет начальником управления и единственный поменяет свою должность): потребуется ли внеочередное обучение по ОТ и проверка знаний по ОТ ИТР и рабочих во внутренней комиссии? Нужно ли переобучить руководителей, которые обучались в учебных центрах? Аналогичный вопрос с охраной труда на высоте для персонала 1-3 групп безопасности по высоте

Ответ на вопрос о вводном инструктаже я нашел на Онлайнинспекция.рф - не требуется.

Также взаимосвязанные вопросы - нужно ли переобучать по промышленной безопасности и по пожарно-техническому минимуму. В соответствующих удостоверениях естественно указано название юр.лица ООО "Строитель".
Даже если не требуется переобучение - нужно ли переоформить удостоверения в соответствующих учебных организациях (а это в свою очередь дополнительные затраты)?