Меню по разделу
+
Наиболее разработанный действующими НПА процесс в управлении охраной труда - это специальная оценка условий труда. Причем в Типовом положении отнесен почему-то не к процессу, а процедуре. Однако и в нем некоторые процедуры СУОТ недостаточно прописаны в НПА или совсем не указаны. Потому в этом Положении о СОУТ они были, по возможности, отражены. О составлении перечней рабочих мест и работников, о непроведении внеплановой СОУТ, о конкретных исполнителях процедур и пр.
Скачивать файлы могут только зарегистрированные пользователи.
Пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Помогите развитию файлообменника по охране труда. Разместите свой файл, если он представляет интерес для сообщества.
Загружать файлы могут только зарегистрированные пользователи.
Пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Комментарии
Помогайте!
Не могу найти в 426 ФЗ статью, где написано, что наша организация, которая провела у себя СОУТ должна отвезти в Государственную инспекцию труда следующие документы:
1. Оригиналы документов:
1) Декларация соответствия условиям труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
2. Заверенные копии следующих документов:
1) Титульный лист Отчета о проведении специальной оценки условий труда;
2) Сведения об аттестующей организации, проводящей специальную оценку условий труда;
3) Заключение эксперта по результатам специальной оценки условий труда;