5 Положение. Обеспечение СИЗ

В связи с тем, что обеспечение работников средствами индивидуальной защиты является наиболее важной процедурой или функцией работодателя, которая внимательно отслеживается ГИТ при проверках, было принято решение о разработке отдельного приложения к Положению о СУОТ. Тем более, что в НПА есть много подводных камней. В частности при анализе было определено:
- большая часть выдаваемой одежды у нас отнесено не к СИЗ, а к производственной одежде, на которые нормы и правила СИЗ не распространяются;
- учитывая, что мы не покупаем, а арендуем одежду, все функции по их учету в личных карточках, замене, ремонту, стирке, списанию и пр. выполняет организация, оказывающая услуги, что значительно упрощает нашу работу;
- так как у нас работники заняты на работах с легкосмываемыми загрязнениями, то они обеспечиваются только жидким мылом при умывальниках, исключая выдачу его на руки, что упростило процедуры учета расходования этих средств и свело к минимуму бюрократическую писанину.
Все эти и другие особенности следовало закрепить в локальном ЛНА, поэтому и было разработано это положение, которое выкладываю здесь.