Работа комиссии по расследованию несчастного случая.

Нужна помощь при составлении акта н1. В частности определения вины, и мероприятий по недопущению подобных случаев. Несчастный случай произошел на территории столовой. Работник совместно с другим работником переносили кастрюлю с кипятком из варочного цеха в моечный цех, и в технологическом коридоре между цехами, один из работников подвернул ногу, допустил опрокидывание кастрюли в результате чего обварился кипятком. Пол установлены плиткой, на работнике была обувь предусмотренная СИЗ. Технологический коридор 1*1м, в нём есть дверной проём ведущий на улицу. Дверь была закрыта на момент происшествия.

Елена Александровна

Согласно ч. 5 ст. 229.2 ТК РФ на основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

В соответствии со ст. 214 ТК РФ работники обязаны соблюдать требования охраны труда.

В соответствии со статьей 209 ТК РФ требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда.

Таким образом, работники обязаны соблюдать требования охраны труда установленные правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ч. 1 ст. 214 ТК РФ).

Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников (ч. 2 ст. 214 ТК РФ).

Исходя из обстоятельств несчастного случая, в случае отсутствия нарушений требований инструкций по охране труда со стороны пострадавших работников, предполагается, что работодатель не в полной мере обеспечил безопасные условия труда, что привело к нанесению вреда здоровью работников.

Обязанности и ответственность в области охраны труда работников всех уровней управления устанавливается в положении о СУОТ (п. 2 Примерного положения о СУОТ, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 776н).

Для безопасного перемещения горячих жидкостей, рекомендуется использовать специальные термостойкие контейнеры с изоляцией и плотно закрывающейся крышкой (с фиксацией закрытия).

С уважением, эксперт Павел Соколов (в т.ч. возможны срочные консультации).