Работаю на заводе, обслуживаем предприятие по добыче, сжижению и поставкам природного газа. Работает техника, режет дороги, убирают снег и т.д.... На каждом участке работаем по наряду-допуску, на одном цеху делают замечание: надевать на допуск (инструктаж) очки и СИЗ.... В каких случаях используются СИЗ?
Можно ли не надевать очки, когда к работе ещё не приступали/не допускались? СИЗ надеваем только во время работы?
Павел Вячеславович
Отвечает эксперт Павел Соколов.
Средство индивидуальной защиты - средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения (ч. 8 ст. 209 ТК РФ).
Работник обязан использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты (ст. 215 ТК РФ).
Работодатель вправе устанавливать требования к использованию СИЗ в локальных-нормативных актах (не противоречащих ТК РФ), в том числе при допуске к работам и проведении инструктажа, например для проверки наличия и исправности.
.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
