Добрый день! Как заставить работника (медработник) получить и носить спецодежду? Он не хочет получать ее, ссылаясь на то,что ему не подходит по размеру....хотя размер медкостюма на бирке и размер работника совпадает, а в действительности, размер одежды больше на 1 размер!!!! Соответственно, работник сам себе приобретает одежду......но ведь мы со своей стороны,обеспечиваем его спецодеждой и выдаем (а то что одежду шьет поставщик не по русским размерам,а по немецким - то это же не наша вина).
Юлия Николаевна М.
Уважаемая Юлия Николаевна,
В соответствии с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 года N 290н разделом II. Порядок выдачи и применения СИЗ пунктом 12.
СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы.
При этом размер работника указывается в личной карточке учета выдачи СИЗ. В случае если размер, указанный на бирке соответствует размеру работника, но одежда все равно не подходит, необходимо проверить, корректно ли одежда изготовлена в соответствии с требованиями табель-мера указанном в ГОСТ или ТУ. Зачастую бывает, что производители одежды нарушают требования табель-мера.
Если же одежда изготовлена корректно, но размер все равно не соответствует,
необходимо объяснить работникам, что размерная сетка российских ГОСТ типовая и не может учитывать все антропометрические данные конкретного человека. Также работодатель может организовать
индивидуальную корректировку размера в профессиональном ателье.
.svg){kind=icon}
Комментарии