Освобождение от инструктажа и обучения по охране труда.

Необходимо освободить работника от первичного (повторного) инструктажа по ОТ на рабочем месте (п.13) и обучения (п.54) в соответствии с ПП № 2464.
 Можно ли при этом учитывать только воздействие на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учётом возможной тяжести повреждения здоровья (абз.13 ст.209 Трудового кодекса РФ).

Сергей

Профессиональный риск - вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья (ч. 13 ст. 209 Трудового кодекса РФ).

Опасность - потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности (ч. 6 ст. 209 Трудового кодекса РФ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" утверждены Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (далее - Правила).

Согласно п. 13, 54 Правил допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда и от обучения по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 Правил в случае, если их трудовая деятельность связана исключительно с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми.

Таким образом, если трудовая деятельность работника связана исключительно с опасностью указанной в п. 13, 54 Правил, а условия труда являются оптимальными или допустимыми, то вполне допустимо освобождение таких работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда и допускается не проводить с ними бучение по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 Правил.

Выявление опасностей происходит через их обнаружение, распознавание и описание. Это относится и к их источникам, условиям возникновения и потенциальным последствиям при управлении профессиональными рисками. Опасности выявляются в ходе проведения работодателем контроля за состоянием условий и охраны труда и соблюдением требований охраны труда в структурных подразделениях и на рабочих местах, при проведении расследования несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Они также выявляются при рассмотрении причин и обстоятельств событий, которые привели к возникновению микроповреждений (микротравм) у работников (ч. 4, 5 ст. 218 ТК РФ).

Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей утверждены Приказом Минтруда России от 31.01.2022 N 36 (ч. 6 ст. 218 ТК РФ).

С уважением, эксперт Павел Соколов (в т.ч. возможны срочные консультации).