Можно ли оформить 1 протокол проверки знаний на 3 вида обучения (Б, СИЗ, ПП), если состав комиссий одинаковый и утверждены комиссии одним приказом по заводу?
Сероус Ольга Сергеевна.
Отвечает эксперт Павел Соколов.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" утверждены Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (далее – Правила).
Согласно п. 91 Правил результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, оформляются протоколом проверки знания требований охраны труда. Допускается оформление единого протокола проверки знания требований охраны труда работников в случае, если обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты проводятся в рамках обучения требованиям охраны труда. Протокол проверки знания требований охраны труда работников может быть оформлен на бумажном носителе или в электронном виде и является свидетельством того, что работник прошел соответствующее обучение по охране труда.
Согласно п. 92 Правил в протоколе проверки знания требований охраны труда работников указывается следующая информация:
г) наименование и продолжительность программы обучения по охране труда;
з) регистрационный номер записи о прохождении проверки знания требований охраны труда в реестре обученных по охране труда лиц;
Таким образом вполне допустимо указать в одном протоколе несколько видов программ обучения по охране труда, при этом обязательно в этом протоколе указать все регистрационные номера записей о прохождении проверки знания требований охраны труда в реестре обученных по охране труда лиц.
.svg){kind=icon}
