В какие сроки необходимо внести изменения в приказ в связи со сменой должностей сотрудников, входящих в состав комиссии по охране труда и изменения в перечне должностей, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте?
Отвечает эксперт Павел Соколов.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" утверждены Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (далее - Правила).
Согласно пункта 13 Правил перечень профессий и должностей работников, освобождённых от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем (далее – Перечень).
Таким образом, в случае необходимости внесения изменений в указанный Перечень, работодатель утверждает новый Перечень или вносит изменения в действующий. Каких-либо сроков на данное действие не установлено. Изменения должны быть внесены до проведения первичного и повторного инструктажа по охране труда для должностей и профессий, по которым вносятся изменения.
Согласно п. 72 Правил для проведения проверки знания требований охраны труда работников после прохождения обучения по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты, у работодателя создаются комиссии по проверке знания требований охраны труда работников в составе не менее 3 человек - председателя, заместителя (заместителей) председателя (при необходимости) и членов комиссии.
Согласно п. 92 Правил в протоколе проверки знания требований охраны труда работников указывается фамилия, имя, отчество (при наличии) председателя, заместителя (заместителей) председателя (при наличии) и членов комиссии по проверке знания требований охраны труда.
Таким образом, в случае необходимости внесения изменений в состав комиссии для проведения проверки знания, такие изменения должны быть внесены до оформления протокола проверки знания требований охраны труда.
.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
