На микропредприятии было принято решение о проведении проверки знаний требований охраны труда в рамках инструктажа на рабочем месте в соответствии с п. 100 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464. Нужно ли разрабатывать программы обучения (А+Б+первая помощь), иметь материально-техническую базу в виде мест обучения работников или учебных помещений, а также оборудования, технических средств обучения для осуществления процесса обучения по охране труда? Или достаточно разработать инструкции по охране труда?
Татьяна
Отвечает эксперт Павел Соколов.
В соответствии с п. 100 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда") (далее - Правила) работодатели, отнесенные в соответствии с законодательством Российской Федерации к микропредприятиям, могут проводить обучение требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников только в ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.
В соответствии с п.18 Правил инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях и правилах по охране труда, разрабатываемых работодателем, и включает в том числе вопросы оказания первой помощи пострадавшим.
Таким образом не требуется разработка программ обучения (достаточно программы инструктажа или другого локального акта), материально-технической базы в виде мест обучения работников или учебных помещений, а также оборудования, технических средств обучения для осуществления процесса обучения по охране труда.
.svg){kind=icon}
.png "Пробный доступ к системе Гарант")
Комментарии