Подскажите, сотрудник работает по основной должности бухгалтер и по приказу совмещения должностей по второй должности юрист сроком на месяц. Ему по охране труда провели первичный инструктаж. Вопрос: Если он в следующем месяце вновь будет работать по приказу совмещения по должности юрист также со сроком на месяц, нужно ли снова проводить ему первичный инструктаж по ОТ?
Алена Игоревна
Отвечает эксперт Павел Соколов.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" утверждены Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (далее - Правила).
Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проходят все работники организации до начала самостоятельной работы, а также лица, проходящие производственную практику (п. 13 Правил обучения по охране труда).
Таким образом, первичный инструктаж по охране труда необходимо проводить при каждом совмещении должностей.
Вы можете освободить отдельные категории работников от прохождения первичного инструктажа. Это допустимо при выполнении таких условий:
∙ их работа связана с опасностью, источниками которой являются ПЭВМ (персональные компьютеры), настольные аппараты копировально-множительной техники, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, периодически применяемые для ваших нужд, другая офисная оргтехника, а также бытовая техника, которая не используется в технологическом процессе производства;
∙ нет других источников опасности;
∙ условия труда по результатам проведения СОУТ являются оптимальными или допустимыми.
При наличии такой опасности информация о безопасных методах и приемах выполнения работ включается в программу вводного инструктажа по охране труда.
Перечень профессий и должностей работников, освобождённых от прохождения первичного инструктажа по охране труда утверждается работодателем (п. 13 Правил обучения по охране труда).
.svg){kind=icon}
