нужно ли обучать сотрудника, который работает 3-4 месяца

Здравствуйте. Если в учреждение принят временно сотрудник на 3-4 месяца,нужно ли ему пройти обучение по охране труда,по оказанию первой мед.помощи?

Отвечает эксперт Илья Суцверков

Да, согласно законодательству Российской Федерации, временным сотрудникам, работающим на срок более одного месяца, также необходимо пройти обучение по охране труда и оказанию первой медицинской помощи.

Обязанность работодателя проводить обучение по охране труда распространяется на всех работников, включая временных сотрудников. Это означает, что работодатель (в данном случае, учреждение) обязан организовать и провести обучение временного сотрудника по охране труда и оказанию первой медицинской помощи.

Кроме того, временный сотрудник также должен быть ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка, а также с инструкциями по охране труда и технике безопасности, действующими на предприятии.

Таким образом, если временный сотрудник трудоустроен на срок более одного месяца, ему необходимо пройти обучение по охране труда и оказанию первой медицинской помощи, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации