Добрый день! Подскажите, пожалуйста, обучение по каким программам по охране труда должен проводить работодатель для временных несовершеннолетних работников?
Светлана
Отвечает эксперт. Давыдов Илья
expert@ohranatruda.ru
Согласно п. 4 Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения:
а) инструктажей по охране труда;
б) стажировки на рабочем месте;
в) обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
г) обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
д) обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
При определении необходимого обучения для работника необходимо исходить из его должности и выполняемых им работ. Локальные нормативные акты для постоянных и временных работников, как правило, одинаковы.
Эксперт по охране труда Давыдов Илья expert@ohranatruda.ru: специальная оценка условий труда; оценка профессиональных рисков; организация медицинских осмотров; аудит по охране труда; разработка документов по охране труда; аутсорсинг по охране труда; консалтинг по вопросам охраны труда