как правильно организовать и проводить обучение по охране труда, если структурные подразделения находятся в отдалённых поселениях

Добрый день! На основании Постановления Правительства РФ №2464 работодатель обязан предоставить в реестр Минтруда сведения о наличии оборудованных мест для обучения сотрудников и в связи с этим вопрос, посоветуйте как правильно организовать и проводить обучение по охране труда, если структурные подразделения (в среднем по 2 штатные единицы) находятся в отдалённых поселениях, плюс сезонные временные работники и нет возможности оборудовать учебные помещения с наглядными пособиями?

Светлана

Отвечает эксперт. Давыдов Илья expert@ohranatruda.ru

Регистрации в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, является правом, а не обязанностью работодателя. Согласно описанным Вами условиям, считаем, что одним из вариантом организации обучения в Вашей организации может являться обучение с использованием дистанционных технологий.
 
Эксперт по охране труда Давыдов Илья expert@ohranatruda.ru: специальная оценка условий труда; оценка профессиональных рисков; организация медицинских осмотров; аудит по охране труда; разработка документов по охране труда; аутсорсинг по охране труда; консалтинг по вопросам охраны труда