Какова продолжительность обучения по охране труда?

Господа "эксперты" хватит нести ересь!

1. На основании Приказа Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 153 от «21» июня 2003 года «Об утверждении примерных программ обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных» продолжительность обучения по охране труда не может быть менее 40 часов. В данном Приказе приведены примерные учебные планы программ обучения, на основании которых организации могут разрабатывать свои собственные программы.

  А для кого эти программы, не подскажите? Может прежде чем писать такое, будете заглядывать в НПА?

Приказ Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 153 от «21» июня 2003 года «Об утверждении примерных программ обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных» для:
- специалистов и руководителей служб охраны труда организаций;
- членов комитетов (комиссий) по охране труда организаций;
- уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
- руководителей бюджетных учреждений.
 Единственно с чем соглашусь, что для них продолжительность обучения по охране труда не может быть менее 40 часов.

2. Основные виды и формы обучения и проверки знаний по безопасности труда занятых трудом лиц устанавливаетГОСТ 12.0.004-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда.

3. Порядок обучения по охране труда установлен Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».


Это что? Ответ на вопрос Тины?

Программа обучения по охране труда сколько часов должна быть? 6,10,12,20,44 часа??

Программа обучения для рабочих может быть - 6,10,12,20,44 часов. Так как:

2.2.3. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ. (Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29)