Организация обучила сотрудников (рабочих профессий) по безопасным работам на высоте. Как возложить на них дополнительную работу по уборке снега с крыш и тд.? Как правильно называется расширение рабочих функций или совмещение должностей? Как оформить кадровые документы и что надо оформить (доп.соглашение к трудовому договору, должностную инструкцию)?
Александр
Отвечает эксперт Павел Соколов.
Если работник обязан выполнять трудовые обязанности по профессии в том числе на высоте (например электрик на столбах освещения), то достаточно прописать такую обязанность (работа на высоте) в его должностной инструкции.
В противном случае, согласно статье 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора (в письменной форме). Данную работу по оформлению документов выполняют сотрудники кадровых служб.
.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Комментарии