Приказ без указания ФИО ответственного.

Подскажите, нужно ли указывать фамилию и должность в приказе о назначении ответственных ? Будет ли обязательным к исполнению требование приказа,  обращенное к наименованию должности, но без указания конкретного ФИО?

Надежда Анатольевна

Всероссийским научно-исследовательским институтом документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) разработаны "Методические рекомендации по применению ГОСТ Р 7.0.97-2025 "Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов"

Методические рекомендации разъясняют положения ГОСТ Р 7.0.97-2025, содержат методику их практического использования органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, индивидуальными предпринимателями при реализации процессов документационного обеспечения управления.

В соответствии с п. 6.8. Методических рекомендаций построение грамматически связного текста зависит от вида документа. Текст распорядительного документа состоит из двух частей: констатирующей и распорядительной. Если решение является организационным ("утвердить", "создать"), в пункте распорядительной части документа формулируется само решение без указания исполнителей и сроков исполнения.

Если пункт формулирует поручение, в нем указывается:

- поручение;

- исполнитель (исполнители);

- срок исполнения поручения (если приказ не имеет общего срока исполнения поручений).

При указании исполнителя целесообразно называть должность без указания фамилии.

Таким образом, если должность занимает один работник, вполне допустимо в приказе о назначении указать только должность.

С уважением, эксперт Павел Соколов (в т.ч. возможны срочные консультации).