Договор гражданско-правового характера с водителем.

Отдел кадров заключил договор ГПХ с водителем автомобиля скорой медицинской помощи класс условий труда 3.2. Правомерно такое трудоустройство?

Николай Васильевич

В соответствии с частью второй статьи 15 ТК РФ заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

На основании статей 328, 329 ТК РФ, работники, принимаемые на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, должны пройти профессиональный отбор и профессиональное обучение, обязательный медосмотр, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствам, устанавливается особый режим рабочего времени и времени отдыха.

Частью 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность за заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

С уважением, эксперт Павел Соколов (в т.ч. возможны срочные консультации).