.svg){kind=icon}
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Руководителя службы охраны труда замещает на время отсутствия эколог, т.к. в штате нет специалиста по охране труда, его функции выполняет руководитель службы охраны труда. Должен ли в этом случае эколог или другое лицо, замещающее руководителя иметь профобразование 256 ч и пройти тестирование по ОТ в Минтруде?
Ольга
Согласно п.78 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464) проверку знания требований охраны труда на портале Минтруда проходят:
- руководители подразделений по охране труда;
- специалисты в области охраны труда организаций.
Таким образом, лица, которые замещают руководителя подразделения по охране труда, специалиста в области охраны труда организаций, также должны пройти проверку знания требований охраны труда на портале Минтруда.
Необходимо также отметить, что согласно п. 62 вышеуказанных Правил вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу,
Приказом Минтруда РФ от 22.04.2021 N 274н утвержден Профессиональный стандарт "Специалиста в области охраны труда", раздел 3.1 "Требования к образованию и обучению": высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда.
В ч. 3 ст. 223 ТК РФ указано, что специалист по охране труда должен иметь соответствующее образование.
В соответствии с частью первой статьи 195.3 ТК РФ работодатели обязаны применять профессиональные стандарты в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, если такие требования предусмотрены ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами.
С уважением, эксперт Павел Соколов (в т.ч. возможны срочные консультации).
Комментарии