Кабинет охраны труда

Организация производит выпуск готовой продукции По результатам проведенной специальной оценки труда, рабочим местам сотрудников присвоен класс условий труда – 2. Численность сотрудников 130 человек. В соответствии с пунктом 16 Главы IV
Рекомендаций по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, «У работодателей, осуществляющих производственную деятельность, со штатной численностью 50 и более работников, а также у работодателей, специфика деятельности которых связана с большим объемом работы по обеспечению соблюдения требований охраны труда, в том числе в рамках системы управления охраной труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда». Просим дать в этой связи разъяснение, необходимо ли создавать кабинет охраны труда в организации, если она не ведет производственную деятельность?

Эллада Юрьевна

Отвечает эксперт Павел Соколов. 

Законодательно не установлена обязанность работодателя по созданию кабинета охраны труда или уголка охраны труда. Решение о создании кабинета охраны труда или уголка охраны труда принимается руководителем организации.

Рекомендации по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда приведены в постановлении Минтруда РФ от 17.12.2021 N 894 (далее – Рекомендации).

Согласно п. 13 Рекомендаций кабинет охраны труда или уголок охраны труда рекомендуется создавать в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, информирования работников о требованиях охраны труда, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе в рамках функционирования системы управления охраной труда у работодателя и в его структурных подразделениях. Необходимость организации кабинета охраны труда или уголка охраны труда в своих структурных подразделениях работодатель определяет самостоятельно.

Согласно п. 16 Рекомендаций у работодателей, осуществляющих производственную деятельность, со штатной численностью 50 и более работников, а также у работодателей, специфика деятельности которых связана с большим объемом работы по обеспечению соблюдения требований охраны труда, в том числе в рамках системы управления охраной труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда; у работодателей со штатной численностью менее 50 работников, а также в отдельных структурных и иных обособленных подразделениях работодателей - уголка охраны труда. Количество таких уголков охраны труда определяется работодателем самостоятельно с учетом специфики своей деятельности.

Справочно: Производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг (ч. 10 ст. 209 ТК РФ).