У нас ООО. Интернет-провайдер (оператор связи) в штате как сотрудники колл центра так и монтажники на линиях связи. Никаких документов не велось ранее по охране труда, нужно сделать все с нуля. Я с этим никогда не сталкивалась. Изучаю материал, не совсем понятно, что должно быть и как это все вести. Помогите, пожалуйста, с этим вопросом с чего начать, что должно быть. Подготовила инструкции по охране труда для сотрудников каждой категории работников, журнал регистрации инструктажа по охране труда - туда планирую вносить первичный при устройстве на работу. Повторный - не знаю, через какое время нужно. Какие еще документы нужно сделать? Нужны ли еще какие-то инструкции и журналы?
Ольга
Отвечает эксперт Павел Соколов.
Обязательные документы по охране труда разрабатываются в целях исполнения статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации. Перечень таких документов законодательно не установлен.
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением, специалист по охране труда проходит обучение требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, т.е. в учебном центре (п. 44 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464).
Наилучшим подспорьем в Вашей работе будет форум по охране труда -
https://ohranatruda.ru/ot_forum/