Ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда.

Подскажите каким образом ознакамливать дистанционных работников с требованиями ОТ при обеспечении их ноутбуками, что бы это было в соответствии с законодательством?

Лариса Р.

Отвечает эксперт - Павел Соколов
В соответствии с ч. 5 ст. 312.1 ТК РФ работодатель вправе принять решение о распространении на взаимодействие с дистанционными работниками правил осуществления электронного документооборота в соответствии с положениями статей 22.1 - 22.3 настоящего Кодекса.
В целях обеспечения безопасных условий труда и охраны труда дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно работодатель исполняет обязанности, предусмотренные абз. 18, 21 и 22 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, а также осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем (ст. 312.7 ТК РФ).
Таким образом, работодатель обязан ознакомить дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем.
Ознакомление производится дистанционно путем обмена электронными документами, подписи об ознакомлении на документе, содержащем такие требования, достаточно.