Выдача молока медицинским работникам.

Работаю в поликлинике в красной зоне. Приём только больных с симптомами ОРВИ. Ковид и ОРВИ. Врачи, медсёстры и санитарка получают компенсацию вместо молока. Я администратор, в момент записи пациенты находятся в зоне регистрации, чихают и кашляют. Я из рук в руки беру у них полис или паспорт. Почему мне не положена компенсация? Я уже перенесла ОРВИ, повторно заболела но не ушла на больничный. Есть ли какие-то изменения в законодательстве? Мне говорят, что администраторам не положена компенсация.


Виктория Владимировна

Отвечает эксперт Павел Соколов.

Вопросы выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов урегулированы статьей 222 Трудового кодекса Российской Федерации, а также Приказом Минтруда России от 12.05.2022 N 291н "Об утверждении Перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, Норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов" (далее - Перечень, Нормы и условия).

Для включенного в Перечень биологического фактора "патогенные микроорганизмы" норматив по его содержанию не установлен, в связи с чем для рассмотрения вопроса о праве медицинского работника на бесплатную выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов достаточно установления вредных условий труда (подклассы 3.1, 3.2, 3.3, 3.4) по указанному биологическому фактору на его рабочем месте, которые отражены в карте специальной оценки условий труда.

Дополнительные условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов отдельным категориям медицинских работников, трудовым законодательством не установлены.

Согласно пункту 4 Норм и условий бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов не предусмотрена только в том случае, если время работы составляет менее половины установленной конкретному работнику продолжительности рабочей смены.

В соответствии со ст. 26 Федерального закона N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" предусмотрено право работников, не согласных с результатами проведения специальной оценки условий труда на своих рабочих местах, обратиться в Роструд (государственную инспекцию труда https://rostrud.gov.ru/inspections/ ).