В организации проведена СОУТ. Пришел отчет, но на данный момент отсутствует один из членов комиссии (представитель профсоюза в учебном отпуске). Как подписать отчет по СОУТ?
Кристина Олеговна П.
Здравствуйте, Кристина Олеговна!
Отчет о проведении специальной оценки условий труда должен быть подписан
всеми без исключения членами комиссии (ч. 2 ст. 15 ФЗ № 426-ФЗ). При этом сроки рассмотрения и, соответственно, подписания отчета не регламентированы.
В связи с этим в Вашей ситуации возможны два варианта:
1.
Дождаться выхода из отпуска представителя профсоюза и обеспечить подписание отчета.
2.
Заменить члена комиссии другим сотрудником путем издания приказа об изменении состава комиссии и обеспечить подписание отчета обновленным составом. Однако при этом нужно учесть, что в обновленном составе комиссии должен по-прежнему присутствовать представитель профсоюзной организации.
.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Комментарии
Позвольте реплику в отношении слова - "заменить", которое используется в отношении представителя первичной профсоюзной организации (далее - Профсоюз).
Во-первых, Профсоюз - это самостоятельная организация (юр.лицо), которая не подотчетная Работодателю предприятия, на котором она осуществляет свою деятельность. Из чего следует, что замена данного члена комиссии должна быть выполнена в соответствие с законодательством РФ о профсоюзах и Уставом данного Профсоюза (официальный запрос, заседание профкома, выписка из протокола заседания, издание приказа об изменении состава комиссии).
Во-вторых, количество представителей Профсоюза законодательно не ограничено. При изменении состава комиссии Профсоюз может направить для работы в комиссии несколько членов Профсоюза. Ограничение количественного представительства Профсоюза является нарушением ФЗ №426-ФЗ "О проведении специальной оценки условия труда".
профсоюз никто не спрашивал.... работодатель и сам знает законы....
2. ПРОФСОЮЗ — (профессиональный союз) добровольная общественная организация, объединяющая трудящихся, связанных общими интересами по роду их деятельности как в производственной, так и в непроизводственных сферах...