Обучение по охране труда

Страницы: 1 2 След.
RSS
Обучение по охране труда
 
Коллеги!!! Помогите начинающему инженеру по охране труда провести обучение ИТР и работников! Как составить программу обучения для ИТР (механик, прораб, дор.мастер) и рабочих (водитель легк./груз. автом-й, слесарь-электрик, электрогазосварщик, токарь, оператор газ.котельной, сторожа.)? В феврале уже обучение необходимо провести!!! Помогите!!!!!
 
Цитата
Злата пишет:
Коллеги!!! Помогите начинающему инженеру по охране труда провести обучение ИТР и работников! Как составить программу обучения для ИТР (механик, прораб, дор.мастер) и рабочих (водитель легк./груз. автом-й, слесарь-электрик, электрогазосварщик, токарь, оператор газ.котельной, сторожа.)? В феврале уже обучение необходимо провести!!! Помогите!!!!!
Очень печально видеть и осозновать больше, чем тебе положено по ситуации
 
Цитата
Злата пишет:
Цитата
Злата пишет:
Коллеги!!! Помогите начинающему инженеру по охране труда провести обучение ИТР и работников! Как составить программу обучения для ИТР (механик, прораб, дор.мастер) и рабочих (водитель легк./груз. автом-й, слесарь-электрик, электрогазосварщик, токарь, оператор газ.котельной, сторожа.)? В феврале уже обучение необходимо провести!!! Помогите!!!!!
Очень печально видеть и осозновать больше, чем тебе положено по ситуации
Злата, а здесь "рылись"?
http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?f=48&t=8841
Education - quod est, quando est, quae didicerat oblitus
 
Цитата
Злата пишет:
Коллеги!!! Помогите начинающему инженеру по охране труда провести обучение ИТР и работников! Как составить программу обучения для ИТР (механик, прораб, дор.мастер) и рабочих (водитель легк./груз. автом-й, слесарь-электрик, электрогазосварщик, токарь, оператор газ.котельной, сторожа.)? В феврале уже обучение необходимо провести!!! Помогите!!!!!
Направить заявку в учебный центр!
Большего ни Вы, никто другой не сможет сделать
Охрана специалистов по охране труда от труда надзорных органов и капризов работодателей.
 
м.Евгений. Зачем пугать? Это ж "глыбину глубин"... Чем Злата обоснует перед руководством вашу рекомендацию?
Education - quod est, quando est, quae didicerat oblitus
 
Меня, как специалиста, а также директора, гл. инженера, гл. механика обучили в учебном центре, а теперь остальных должна наша внутренняя комиссия обучить. Мы - филиал, и мы ничего не решаем сами, кого и куда направлять.
 
Цитата
Злата пишет:
а теперь остальных должна наша внутренняя комиссия обучить.
Комиссия не обучает!
 
 
Цитата
Злата пишет:
Как составить программу обучения для ИТР
Возьмите за основу типовую Минтруда - здесь на форуме много раз её выкладывали, поищите
Цитата
Злата пишет:
рабочих (водитель легк./груз. автом-й, слесарь-электрик, электрогазосварщик, токарь, оператор газ.котельной, сторожа.
Тоже поройтесь по форуму, здесь много всяких программ обучения
Воспользуйтесь поиском в верхнем правом углу
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Злата пишет:
теперь остальных должна наша внутренняя комиссия обучит
Комиссия проводит проверку знаний, а не обучает.
Читайте постановление Минтруда и Минобразования 1/29
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата

Лёлька пишет:
Комиссия проводит проверку знаний, а не обучает.
Читайте постановление
Минтруда и Минобразования 1/29








Может и обучать, но не обязана!

Обучение руководителей

Стажировка на рабочем месте

Обучение

Программа обучения по ОТ

Помогите найти ежегодную программу обучения по охране труда

Тесты по охране труда

инструкции по охране труда

Инструкции по охране труда для всех должностей.

Обучение по охране труда.

Вводный инструктаж. Программа и инструкции.

Программы обучение по охране труда


Назад в будущее.
 
Коллеги, когда руководители и специалисты проходят обучение по ОТ, как оно организуется: с отрывом или без отрыва от производства? как им производится оплата? Особо интересуют сменные работники.
Изменено: Лёлька - 30-01-2014 19:27:09
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
В обучающих центрах с отрывом, в организациях - зависит от РБТДЛ. У нас с отрывом, оплата по среднемесячному.
Порой люди несут такой бред, что единственное спасение — прикинуться идиотом ©
 
Цитата
бывший главБух пишет:
в организациях - зависит от РБТДЛ
Так и в УЦ можно без отрыва... поучился, потом на работу... нет?
Цитата
бывший главБух пишет:
У нас с отрывом, оплата по среднемесячному.
У нас без отрыва.... вот сменные работники выразили недовольство... им ставят 8-ки в течение 5 дней, они теряют ночные...
Хотелось бы пообсуждать этот вопрос....
Но вижу, что интересующихся нет...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
У нас без отрыва.... вот сменные работники выразили недовольство... им ставят 8-ки в течение 5 дней, они теряют ночные...
Хотелось бы пообсуждать этот вопрос....
Но вижу, что интересующихся нет...
Я не пойму как это без отрыва пошел на учебу к 8 утра до 5 проучился а потом в ночь на работу...........
или в входной на учебу идти......
Я в депо когда работал такую деятельность признали как нарушение режима труда и отдыха начальник говорил что его даже оштрафовали на сколько то там.........
 
Цитата
Игорь Яковец пишет:
Я не пойму как это без отрыва пошел на учебу к 8 утра до 5 проучился а потом в ночь на работу...........
Цитата
Лёлька пишет:
им ставят 8-ки в течение 5 дней, они теряют ночные...
в ночь не ходят!!!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
 
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
бывший главБух пишет:
в организациях - зависит от РБТДЛ
Так и в УЦ можно без отрыва... поучился, потом на работу... нет?
Цитата
бывший главБух пишет:
У нас с отрывом, оплата по среднемесячному.
У нас без отрыва.... вот сменные работники выразили недовольство... им ставят 8-ки в течение 5 дней, они теряют ночные...
Хотелось бы пообсуждать этот вопрос....
Но вижу, что интересующихся нет...
Тема актуальна. А если применить индивидуальную или заочную форму обучения? Что-нибудь мешает?
 
Цитата
Игорь Яковец пишет:
до 5 проучился а потом в ночь на работу...........
или в входной на учебу идти......
про это разговора нет - это нарушение режима труда и отдыха!
Изменено: Лёлька - 31-01-2014 13:58:54
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Сергей Бардин пишет:
если применить индивидуальную или заочную форму обучения? Что-нибудь мешает?
Боюсь, что сами не будут готовиться, тут хоть что-то им рассказываю, мало-мало в голове останется... Обсуждаем вопросы, проблемы....Да и привыкли уже к такой форме обучения... К ним и юрист приходит, разъяснения дает, и пожарные и мед.работник, и т.п...
Изменено: Лёлька - 31-01-2014 13:59:38
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
в ночь не ходят!!!
Тогда это с отрывом от производства
Цитата
Лёлька пишет:
. им ставят 8-ки в течение 5 дней, они теряют ночные...
Это проблема всех времен и народов, люди просто не хотят повторяю не хотят понимать, что им ставят ровнос только сколько они находились на учебе, Предложите им ходить на учебу в ночное время что бы ночные не терять.
 
Цитата
Игорь Яковец пишет:
Предложите им ходить на учебу в ночное время что бы ночные не терять.
У меня дневной график работы... и возможности нет ко всем в разные смены ходить занятия проводить...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)