Добрый день, уважаемые участники форума!
Я начинающий руководитель службы охраны труда. Должность ввели совсем недавно, пока я один, а организация большая и очень разветвлённая (много филиалов). Я прошёл обучение по охране труда 72 часа, но честно говоря мне это обучение мало что дало.
И вот вопрос: согласно постановления 1/29.
2.3.1. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
Что значит "специальное"?
Должен ли руководитель филиала, в котором 5-6 сотрудников проходить обучение по 72-х часовой программе?
Нужен ли ответственный по охране труда в таком филиале?
Я начинающий руководитель службы охраны труда. Должность ввели совсем недавно, пока я один, а организация большая и очень разветвлённая (много филиалов). Я прошёл обучение по охране труда 72 часа, но честно говоря мне это обучение мало что дало.
И вот вопрос: согласно постановления 1/29.
2.3.1. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
Что значит "специальное"?
Должен ли руководитель филиала, в котором 5-6 сотрудников проходить обучение по 72-х часовой программе?
Нужен ли ответственный по охране труда в таком филиале?