Цитата |
---|
Александр ГЕС написал: Проповедники не погонят. Погонят гитеныши и мойдодырыши. Они же в этой области крутятся и знают больше всяких СОТ (ирония). |
Сейчас от этих чморей, как раз, всё более успешно отбиваются досудебно или до обращения в прокуратуру ещё на этапе попытки составить предписание или зафиксировать нарушение. Чувствуя, что их бьют по морде, пытаются соорудить изменения в Перечень вредных производственных факторов и Порядок проведения МО таким образом, чтобы слово этих проверяльщиков было решающим типа "пусть даже ничего не идентифицировано, а я говорю, что летают аэроионы, значит, летают. Да и вообще, кого хочу, того и отправлю на медосмотр, ведь,всё равно, какие-то вредные факторы есть всегда". Давайте, Господа, на будущем сосредоточимся. Пишем замечания. Ведь, даже если сейчас это чморьё переворачивает всё с ног на голову, искажая законы и здравый смысл, что будет, если им в руки дать ещё аппарат для безраздельного властвования.
Вырезка из замечаний юридического консультанта- защитника прав пациентов А.Лузгара (с его разрешения):
"В настоящем виде проект не выдерживает никакой критики, так как содержит сноски, что «Предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся по факту наличия на рабочем месте (в рабочей зоне) …факторов вне зависимости от их значений (уровней), т.е. класса условий труда, определенного по результатам специальной оценки условий труда.» То есть, авторы проекта хотят направлять на медицинские осмотры работников с допустимыми и оптимальными условиями труда, то есть, безопасными согласно статье 209 Трудового кодекса - безопасные условия труда – это условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. Разумеется, разрабатываемый документ тем самым противоречит всем законам, для реализации положений которых он будто бы принимается:
ФЗ-52 Федеральный закон “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения”,
Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда",
N 323-ФЗ) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации",
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ.
Все эти НПА дружно говорят о том, что юридически фактор является вредным и называется «вредным фактором» только при превышении гигиенического норматива:
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ Статья 209. Основные понятия - Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
А отсутствие превышения гигиенического норматива согласно ФЗ-52 (гигиенический норматив - установленное исследованиями допустимое максимальное или минимальное количественное и (или) качественное значение показателя, характеризующего тот или иной фактор среды обитания с позиций его безопасности и (или) безвредности для человека) исключает такую возможность.
Такие условия труда являются безопасными – всё та же статья ТК - безопасные условия труда – это согласно статье 209 ТК условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Специальная оценка условий труда в случае превышения гигиенических нормативов устанавливает вредный класс условий труда, характеризуя их как вредные:
ФЗ-426 (СОУТ) Статья 14. Классификация условий труда:
4. Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда.
Они же (классы) используются согласно всё того же закона 426-ФЗ о СОУТ для организации предварительных и периодических медицинских осмотров:
426-ФЗ (СОУТ) Статья 7. Применение результатов проведения специальной оценки условий труда:
5) организации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;
Которые работники обязаны проходить согласно 323-ФЗ:
Статья 24. 1. В целях охраны здоровья и сохранения способности к труду, предупреждения и своевременного выявления профессиональных заболеваний работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, работники, занятые на отдельных видах работ, проходят обязательные медицинские осмотры.
А также согласно статье 213 ТК:
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры."