Цитата | ||||
---|---|---|---|---|
Балдин Андрей пишет:
Отвечаю - НЕТ! |
25 июля 2013 14:30
Назад в будущее.
|
|||
|
|
25 июля 2013 14:32
Назад в будущее.
|
|||
|
|
25 июля 2013 14:35
Давайте с работниками "компьютерными" разберемся и бухами, а потом по стройке и ОПО пойдем
|
|
|
|
25 июля 2013 14:42
А в Вашем случае, поговорите со своим курирующим инспектором и поступите так как он Вам подскажет. Он может Вам разрешить провести проверку знаний своей комиссией. А уж если совсем просто, то обучите трёх - четырёх счастливцев ( Вы и директор обязательно ) в учебном центре, всех остальных освободите от инструктажей, но им же обязательное обучение раз в три года под протокол.
Назад в будущее.
|
|||
|
|
25 июля 2013 14:56
|
|||
|
|
25 июля 2013 15:04
Назад в будущее.
|
|||
|
|
25 июля 2013 15:14
|
|||||
|
|
25 июля 2013 15:20
Не знаю кто мой инспектор, но поспрашивала у коллег, они ка бы согласны освободить от инструктажа и раз в три года собственной комиссией - самое то. Самых главных то я обучила. А этих финдиректоров и прочих главбухов, кадров и тэпэ, даже и не хочется трогать по поводу УЦ |
|||||
|
|
25 июля 2013 15:24
Это настолько растяжимое понятие...Что Вы вкладываете в него? |
|||||||
|
|
25 июля 2013 15:29
Назад в будущее.
|
|||
|
|
25 июля 2013 15:43
|
|||
|
|
25 июля 2013 15:43
|
|||
|
|
1 августа 2013 12:31
К нам пришёл новый сотрудник, который проходил обучение по охране труда в прошлом году, но удостоверение у него на ту компанию в которой он работал до нас. Нужно его снова отправлять на обучение?
|
|
|
|
1 августа 2013 12:50
|
|||
|
|
1 августа 2013 12:53
|
|||
|
|
1 августа 2013 13:25
Это понятно, но удостоверение по ОТ у него будет действовать, или надо новое, где будет прописана наша компания? Я хочу включить его в комиссию по проверка знаний требований охраны труда. |
|||||
|
|
1 августа 2013 13:30
|
|||
|
|
1 августа 2013 13:38
А если к примеру у меня есть удостоверения по ОТ, на компанию ООО "Ромашка". Я увольняюсь из ООО Ромашки и иду работать в ООО "Подсолнух", моё удостоверение будет действительно, или надо будет снова проходить обучение и получать удостоверение на ООО "Подсолнух"?
|
|
|
|
1 августа 2013 13:55
Будешь каждый месяц работу меня- будешь постоянно проходить обучение. В "Ромашке" одни условия труда, производство, ВПФ- они обучают по своему, а в "Подсолнухе" совсем другие условия и программа обучения будет другая. Причем тут удостоверение |
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |