Алексеевна Ольга пишет: Согласно этого пункта в постановлении 1/29 должна быть всё таки "К омиссия по проверке знаний требований охраны труда" ????? Потому что у меня Приказ "О создании Комиссии по охране труда"
Ольга А пишет: а дальше-то почему не читаем?: Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.
Согласно этого пункта в постановлении 1/29 должна быть всё таки "К омиссия по проверке знаний требований охраны труда" ????? Потому что у меня Приказ "О создании Комиссии по охране труда"
Может быть на предприятии комиссия по охране труда, но у нее другие полномочия и к проверке знаний по охране труда эта комиссия отношения не имеет. Проверяет состояние ОТ на предприятии
Ольга А пишет: Мы обучаем сами, ГИТ не против.... Там в постановлении 1/29 написано совсем неоднозначно (впрочем, как и во всех НПА), кто как понимает, так и делает...у нас с ГИТом мнения совпали...там повезло.
А при проведении проверки знаний приглашаете от гос инспекции труда у Вас был представитель?? (там в образце протокола к пост. 1/29 написано в бланке)
Алексеевна Ольга пишет: можно стандарт по обучению посмотреть
Уже не актуально: Проект приказа Минтруда России от 18 сентября 2012 г. Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 30, ст. 3616), подпунктом 5.2.23 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528;), п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда согласно приложению.
2. Ввести в действие Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда с 1 января 2013 года.
3. Признать утратившим силу постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (зарегистрировано Минюстом России 12 февраля 2003 г. № 4209).
Алексеевна Ольга пишет: можно стандарт по обучению посмотреть
Уже не актуально: Проект приказа Минтруда России от 18 сентября 2012 г. Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 30, ст. 3616), подпунктом 5.2.23 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528;), п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда согласно приложению.
2. Ввести в действие Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда с 1 января 2013 года.
3. Признать утратившим силу постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (зарегистрировано Минюстом России 12 февраля 2003 г. № 4209).
Мне нужно обучить по охране труда специалиста (мастер участка). Программа обучения есть, три человека обученных в учебном центре есть (директор, гл.инженер, ИОТ). Согласно 1/29 - создана комиссия в составе: Председатель-Директор, Зам.председателя-гл.инженер, член комиссии-ИОТ, он же секретарь комиссии. Вопрос: Что сделано не так и надо ли приглашать ГИТа? Буду очень благодарен за наставления и советы.
Ольга А пишет: Всё есть:up4:: обучайте и проводите проверку знаний. ГИТ не нужен.
Всё есть, да не про его честь. Но ГИТ не нужен это точно.
Цитата
Александр Звягин пишет: Мне нужно обучить по охране труда специалиста (мастер участка).
Если это мастер строительного участка или у которого есть в непосредственном подчинении работники, то будьте любезны отправить МАСТЕРА на обучение в учебный центр согласно постановления 1/29.
И доказывать ничего не собираюсь. В учебный центр мастера! И точка. Если с начальником отдела в офисе ещё и прокатит обучение по месту, то с мастером, например в строительстве, ну ни как! Так что Антоныч, каждому своё.
Цитата
Ольга А пишет: при наличии коиссии в организации можно обучать и проводить проверку знаний самим!!!!