Коллеги, добрый вечер!
Поделитесь соображениями в таком вопросе. Была одна организация, была своя комиссия по ЭБ, из 5 человек, все члены комиссии аттестованы в РТН - все как положено. Потом данную организацию разбили на две. Суть работы осталсь одна и та же, работники поделились поровну мужду двумя предприятиями, стало два работодателя вместо одного. Во вновь созданную организацию официально перешли все ИТР, кто прежде составлял комиссию по ЭБ, усвистал ответственный за электрохозяйство, вместе с ним и весь электротехнический персонал (эл.монтеры) - у них проблем с ежегодной проверкой знаний по ЭБ никаких. А вот в "старой "организации остался весь электротехнологический персонал (электросварщики, токари, слесаря), которые тоже нуждаются в ежегодном подтверждении группы по ЭБ и проверки знаний, а комисси теперь НЕТ! И вот диллемма: как быть?
1. Весь электротехнологический персонла гнать в РТН на ежегодную проверку знаний за неимением своей комиссии?
2. или Возможен вариант оказания услуг по договору комиссии в проверке знаний по ЭБ от "новой " организации "старой"?
В "старой" организации даже не из кого будет комиссию состряпать по ЭБ, так в ней нет ИТР с профильным образованием по работе в ЭУ, нет электротехнического персонала.
Помогите, пожалуйста!
Поделитесь соображениями в таком вопросе. Была одна организация, была своя комиссия по ЭБ, из 5 человек, все члены комиссии аттестованы в РТН - все как положено. Потом данную организацию разбили на две. Суть работы осталсь одна и та же, работники поделились поровну мужду двумя предприятиями, стало два работодателя вместо одного. Во вновь созданную организацию официально перешли все ИТР, кто прежде составлял комиссию по ЭБ, усвистал ответственный за электрохозяйство, вместе с ним и весь электротехнический персонал (эл.монтеры) - у них проблем с ежегодной проверкой знаний по ЭБ никаких. А вот в "старой "организации остался весь электротехнологический персонал (электросварщики, токари, слесаря), которые тоже нуждаются в ежегодном подтверждении группы по ЭБ и проверки знаний, а комисси теперь НЕТ! И вот диллемма: как быть?
1. Весь электротехнологический персонла гнать в РТН на ежегодную проверку знаний за неимением своей комиссии?
2. или Возможен вариант оказания услуг по договору комиссии в проверке знаний по ЭБ от "новой " организации "старой"?
В "старой" организации даже не из кого будет комиссию состряпать по ЭБ, так в ней нет ИТР с профильным образованием по работе в ЭУ, нет электротехнического персонала.
Помогите, пожалуйста!