Условия труда в России хуже некуда

Страницы: 1
RSS
Условия труда в России хуже некуда
 
Цитата
... примерно на 12% вредных рабочих мест устранить вредные и опасные факторы практически не представляется возможным
По данным одного из докладчиков на конференции, посвящённой техническому регламенту "о безопасности СИЗ" (Выставка БиОТ-2013) всемирно известной фирме Ansell был выдан один сертификат на 120 разных перчаток, из которых было испытано 2, и не было указано, где они изготавливаются.
Из интервью главы Росаккредитации:
— Всем известно, что многие сертификаты ничего не значат. Они не дают потребителям гарантий качества, производители их просто покупают, никаких испытаний не проводят. В интернет-поисковике можно найти недорогой сертификат на любой вкус. Выдача сертификатов наверняка большой теневой рынок.
— Я бы не стал говорить, что это сплошь теневой рынок, но серая его часть действительно немаленькая. Если говорить в целом об оценке соответствия и сертификации, то речь идет о сотнях миллиардов рублей в год. На этом рынке работают и добросовестные участники, и не очень.

Как можно улучшить условия труда, если даже очевидных мошенников за руку не ловят?
Проще предложить работодателю снизить класс вредности при обеспечении работника "адекватными" и "сертифицированными" СИЗ. Из-за стабильного роста числа рабочих мест с вредными и опасными условиями труда - это только повысит объём их продаж, и изготовители СИЗ вряд ли будут против такого порядка - как и работодатели ...

Цитата
Компенсации, предоставляемые работникам за труд во вредных и (или) опасных условиях так же заставляют работодателей нести лишние расходы, теряя в прибыли, однако мало кто стремиться улучшить ситуацию в своих организациях, видимо это еще дороже ... необходимости вкладывать средства в развитее охраны труда на своем предприятии. И это правильно! Однако вложения следует подкрепить либо налоговыми вычетами, либо дополнительным субсидированием особо отличившихся (в положительном смысле этого слова), одним словом, показать работодателю, что это на самом деле выгодно.
Money, money, money, must be fanny, it is a rich man world... (ABBA, конец 20 века)

Впечатление такое, что всё больше и больше работодателей на деле доказывает, что они относятся к прихватизированным заводам как к чужим, не желая тратить и копейку на улучшение условий труда обворованных и не вполне вымерших рабочих. И это правильно - зачем отдавать свои деньги опасным ненужным свидетелям? Если государство это не волнует, но в основном - на бумаге ...
Другие работодатели - не на Луне работают, а во вполне определённых условиях, и они отчасти вынуждены подражать "лидерам".

А проведение приватизации планировалось совсем иначе - основной пакет акций должны были получить рабочие, и они бы больше внимания уделяли сохранению СВОИХ жизни и здоровья, а СИЗ низкого качества могли бы просто не покупать, не глядя на прилагаемые к ним бумажки...
Правда, тогда бы миллиардеров было бы поменьше, и способ сколачивания их состояния был бы больше похож на тот, что использовал окулист Святослав Фёдоров ... И вымерших деревень и заброшенных заводов - тоже меньше было бы... И китайских товаров в магазинах - тоже меньше ...
 
Спасибо за прекрасный комментарий! И факты на лицо. Добавить нечего.
 
Комментарий - паршивый, тут уже давно хочется петь, но - слова подобрать не могу, таланта такого нет ...
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh