| Цитата |
|---|
| ... примерно на 12% вредных рабочих мест устранить вредные и опасные факторы практически не представляется возможным |
Из интервью главы Росаккредитации:
— Всем известно, что многие сертификаты ничего не значат. Они не дают потребителям гарантий качества, производители их просто покупают, никаких испытаний не проводят. В интернет-поисковике можно найти недорогой сертификат на любой вкус. Выдача сертификатов наверняка большой теневой рынок.
— Я бы не стал говорить, что это сплошь теневой рынок, но серая его часть действительно немаленькая. Если говорить в целом об оценке соответствия и сертификации, то речь идет о сотнях миллиардов рублей в год. На этом рынке работают и добросовестные участники, и не очень.
Как можно улучшить условия труда, если даже очевидных мошенников за руку не ловят?
Проще предложить работодателю снизить класс вредности при обеспечении работника "адекватными" и "сертифицированными" СИЗ. Из-за стабильного роста числа рабочих мест с вредными и опасными условиями труда - это только повысит объём их продаж, и изготовители СИЗ вряд ли будут против такого порядка - как и работодатели ...
| Цитата |
|---|
| Компенсации, предоставляемые работникам за труд во вредных и (или) опасных условиях так же заставляют работодателей нести лишние расходы, теряя в прибыли, однако мало кто стремиться улучшить ситуацию в своих организациях, видимо это еще дороже ... необходимости вкладывать средства в развитее охраны труда на своем предприятии. И это правильно! Однако вложения следует подкрепить либо налоговыми вычетами, либо дополнительным субсидированием особо отличившихся (в положительном смысле этого слова), одним словом, показать работодателю, что это на самом деле выгодно. |
Впечатление такое, что всё больше и больше работодателей на деле доказывает, что они относятся к прихватизированным заводам как к чужим, не желая тратить и копейку на улучшение условий труда обворованных и не вполне вымерших рабочих. И это правильно - зачем отдавать свои деньги опасным ненужным свидетелям? Если государство это
Другие работодатели - не на Луне работают, а во вполне определённых условиях, и они отчасти вынуждены подражать "лидерам".
А проведение приватизации планировалось совсем иначе - основной пакет акций должны были получить рабочие, и они бы больше внимания уделяли сохранению СВОИХ жизни и здоровья, а СИЗ низкого качества могли бы просто не покупать, не глядя на прилагаемые к ним бумажки...
Правда, тогда бы миллиардеров было бы поменьше, и способ сколачивания их состояния был бы больше похож на тот, что использовал окулист Святослав Фёдоров ... И вымерших деревень и заброшенных заводов - тоже меньше было бы... И китайских товаров в магазинах - тоже меньше ...
