Кому выгодна дифференциация пенсионного тарифа?

Страницы: 1
RSS
Кому выгодна дифференциация пенсионного тарифа?
 
Почему в свое время грамотнейшие ребята из команды Г.Явлинского пролетели с программой "500 дней"?
Потому, что математика работает с цифирьками, а не с человеческим фактором. Его-то и не учли.
Вот и в нашем случае: человек уже сегодня приучен не ЗАРАБАТЫВАТЬ деньги, а ВОРОВАТЬ. Посему привлекая грамотных юристов и проч спецов, будут искать ОБХОДНЫЕ пути. Я больше чем уверен - найдут! При нашей неизменной системе.
Все перечисленные в статье страсти - мордасти вполне могут сбыться.
Примеров полно:
- закон о запрете курения
- закон о монетизации
- закон о запрете рекламы на телевидении
- закон о коррупции
остальное вы сами продолжите.
1950
 
Все супер!!! По всем правилам российской безхозяйственности!!! На том и стоим... толк выйдет....одна бестолочь останется. А все потому что каждый за себя и один черт за всех... Нет в стране ... царя батюшки...нет хозяина земли русской...
Но без охраны труда, и не туда, и не сюда! Так что у нас все еще впереди!
 
... ожидать, что спецоценка покажет допустимые результаты в ближайшем будущем не стоит, а это значит, что и об экономии средств работодателя говорить не приходится.

А работодатель и так уже второй десяток лет (срок немалый) экономит на охране труда - и положительных результатов пока не видно.

По данным Минтруда число рабочих мест с вредными и опасными условиями труда возросло раза в полтора, страна вымирает в мирное время, исчезло около 20 тыс населённых пунктов, число инвалидов превысило 12 млн (на 6 работающих - 1 инвалид), алкоголиков - несколько млн, и даже совершенно не контролируемый приток гастарбайтеров (их в РФ порядка 10 млн) не улучшает ситуацию. Работодателю не мешают жить выплаты компенсаций рабочим за искалеченное здоровье - профзаболевания практически не регистрируются. Часть работодателей умудряется скрывать несчастные случаи со смертельным исходом, а несчастные случаи без смертельного исхода практически не регистрируются.

Но, вопреки таким удивительно благоприятным условиям (для предпринимателей) ВВП как-тоне особо удваивается ...

Может быть, дело вовсе не в больших расходах на охрану труда, мешающим удваивать ВВП ?
Может быть, дело в том, что народ и рабочих конкретных предприятий не спрашивают, а решения принимают исходя исключительно из выгоды узкого круга начальничков-прихватизаторов и сросшихся с ними чиновников? А тем какие-то "... затратные и длительные работы" по переоснащению предприятий - нафиг не нужны (цензурно выражаясь) ...
Может быть, у работодателей есть статьи расходов побольше, чем на охрану труда (левые) ... Но этих расходов в нашем "правовом" государстве - избежать сложно ...
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)