нормы СИЗ

Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 ... 16 След.
RSS
нормы СИЗ
 
Здравствуйте!!Подскажите, пожалуйста,кто знает, документ по СИЗ для работников учреждений: заведующий хозяйством, кастелянша, воспитатель, учителя. Что им положено и откуда брать? Не могу никак найти.. :dontknow:
Может,хотя бы санитарная одежда???
 
Цитата
Валентина Ершова пишет:

Может,хотя бы санитарная одежда???
 
Цитата
Алексей Леденев пишет:
День добрый! Вопрос у меня следующего характера. Я подготовил нормы бесплатной выдачи спец одежды . были задействованы 4 приказа 357н, 541н, 543н, 65. В главном управлении нашей организации часть моей работы завернули, сказали что для нашей организации подходят только 541н, и 65. Основной вид деятельности нашей организации лечебно диагностический санаторий. Штат свыше 700чел. Есть и водителе и котельная, плотники , слесари, лаборанты и тд. В этих двух приказах 541н и 65 половина чего мне надо нет. Как мне им обосновать что другими приказами и постановлениями тоже можно пользоваться хоть они и не подходят под нашу отрасль???

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 1 июня 2009 г. N 290н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕЖОТРАСЛЕВЫХ ПРАВИЛ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ
ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

6. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.
Указанные нормы утверждаются локальными нормативными актами работодателя на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и с учетом мнения соответствующего профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа и могут быть включены в коллективный и (или) трудовой договор с указанием типовых норм, по сравнению с которыми улучшается обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
 
Владимир (Липецк),cпасибо большое!Статья интересная и многое объясняет. Это нормы для общепита. Я смотрела эти документы уже. А что же делать, если это не общепит, а муниципальные учреждения:детские сады, школы и т.д. Заведующий хозяйством, кастелянша, воспитатель, учителя интересуют... :( :letter:
 
Я понимаю,что по этим документам смотрим. Вопрос в том,что делать,если в этих документах нет. И в сквозных для всех отраслей экономики нет. Может,я просто какой документ просмотрела..Может,есть какие нормы для работников муниципальных учреждений. :confused:
 
Цитата
Валентина Ершова пишет:
Я понимаю,что по этим документам смотрим. Вопрос в том,что делать,если в этих документах нет. И в сквозных для всех отраслей экономики нет. Может,я просто какой документ просмотрела..Может,есть какие нормы для работников муниципальных учреждений.
 
 
Владимир (Липецк) Cпасибо большое!!!! :loveall:
 
начала разбираться в нормах бесплатной выдачи СИЗ и наткнулась на то что для металлургической промышленности существует 2 документа: Постановление Минтруда от 8 декабря 1997 №61 Приложение 1 и Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 25 декабря 2006г. № 873. и тот и другой действующие, но перечень СИЗ разный (черная металлургия, производство труб, слесарь-ремонтник и электромонтер)

как быть? чем пользоваться?!
 
Цитата
Татьяна Глубокова пишет:
чем пользоваться?
Как правило, пользуются тем документом, который вышел позднее, а если там норма не указана, то обращаются к более раннему документу.
 
Цитата
Татьяна Глубокова пишет:
как быть? чем пользоваться?!

Вопрос: Приказом Минздравсоцразвития России от 01.10.2008 N 541н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Применяются ли после вступления в силу данного Приказа Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, утвержденные Постановлением Минтруда России от 30.12.1997 N 69? Если Приказ N 541н заменяет Постановление N 69, будет ли оно официально отменено? Аналогичная ситуация со следующими документами. 1. Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности (Приложение 1 к Постановлению Минтруда России от 08.12.1997 N 61) и Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (Приказ Минздравсоцразвития России от 25.12.2006 N 873). 2. Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства (Приложение 3 к Постановлению Минтруда России от 29.12.1997 N 68) и Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (Приказ Минздравсоцразвития России от 03.10.2008 N 543н). 3. Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств (Приложение 12 к Постановлению Минтруда России от 29.12.1997 N 68) и Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (Приказ Минздравсоцразвития России от 12.08.2008 N 416н).

Ответ:МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 25 февраля 2009 г. N 22-4-717

Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнерства рассмотрел обращение и сообщает следующее.
В настоящее время утверждены Приказами Минздравсоцразвития России и вступили в силу следующие типовые нормы:
- Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 12.08.2008 N 416н (зарегистрировано в Минюсте 05.09.2008 N 12229);
- Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 01.10.2008 N 541н (зарегистрировано в Минюсте 20.10.2008 N 12499);
- Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 03.10.2008 N 543н (зарегистрировано в Минюсте 20.10.2008 N 12511).
Поскольку указанные типовые нормы прошли государственную регистрацию, в настоящее время Минздравсоцразвития России готовит приказ об отмене ранее действующих аналогичных норм.
В соответствии со ст. 221 ТК РФ предусмотрена выдача средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В этой связи все нормы распространяются именно на эту категорию работников.
Одновременно разъясняем, что в настоящее время действуют Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 25.12.2006 N 873.

Заместитель директора
Департамента заработной платы,
охраны труда и социального партнерства
В.А.КОРЖ
25.02.2009


МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 25 июня 2009 г. N 374

О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ МИНТРУДА РОССИИ О ТИПОВЫХ
ОТРАСЛЕВЫХ НОРМАХ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ РАБОТНИКАМ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

Приказываю:
Признать утратившими силу:приложение N 1 "Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности" к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 8 декабря 1997 г. N 61 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты";
приложение N 2 "Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам железных дорог Российской Федерации" к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22 июля 1999 г. N 25 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты", в редакции Постановления Минтруда России от 17 декабря 2001 г. N 85;
приложение N 1 "Изменения и дополнения в Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, утвержденные Постановлением Минтруда России от 8 декабря 1997 г. N 61" к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2001 г. N 85 "О внесении изменений и дополнений в Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты";
приложение N 26 "Изменения и дополнения в Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам магистральных железных дорог, утвержденные Постановлением Минтруда России от 22 июля 1999 г. N 25" к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2001 г. N 85 "О внесении изменений и дополнений в Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты";
Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 23 сентября 2003 г. N 66 "О внесении изменения в Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, утвержденные Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 8 декабря 1997 г. N 61".

Министр
Т.ГОЛИКОВА
Изменено: (Липецк) Владимир - 22-06-2011 14:57:52
 
Заливщик кокса ¦Костюм брезентовый ¦1 ¦
¦ ¦ ¦Ботинки кожаные ¦1 пара ¦
¦ ¦ ¦Рукавицы комбинированные ¦6 пар ¦
¦ ¦ ¦Куртка на утепляющей прокладке ¦1 на 2 года¦

Из постановления № 61.

Заливщик кокса
Костюм из огнестойких материалов 1
для защиты от повышенных
температур или
Комплект для защиты от повышенных 1
температур "Металлург"
Куртка из смешанных тканей на 1 на 2 года
утепляющей прокладке
Ботинки кожаные с жестким 1 пара
подноском или
Сапоги кожаные с жестким 1 пара
подноском
Рукавицы или перчатки для защиты 12 пар
от повышенных температур и
расплавленного металла
Перчатки с полимерным покрытием 6 пар
Каска защитная 1 на 3 года
Подшлемник под каску 1
Очки защитные до износа
Наушники противошумные (с до износа
креплением на каску) или
Вкладыши противошумные до износа
Респиратор до износа

Из приказа № 873.

Я бы выбрал приказ.
Изменено: Балдин Андрей - 22-06-2011 14:53:30
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Спасибо )))
 
Здравствуйте, коллеги и администрация. Необходима консультация и помощь. На предприятии имеется служба которая занимается обследованием зданий и сооружений,все являются инженерами, на производсво выходят несколько раз в месяц, встал вопрос обеспечения их спецодеждой. В приказе № 477 от 16.07.2007 г.в разделе :руководители и специалисты нашла мастер строительных и монтажных работ, но им положены СИЗ раз в го, для наших работников этот срок не подходит т.к. они не сносят, могу ли я изменить срок носки в большую сторону. И необходимо ли будет это согласовывать и с гос инспектором по труду???
Все что стоит иметь при себе, Безусловно стоит борьбы!!!
 
Можете, пусть носят и дома, а инспектору ничего не говорите.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Андрей Балдин,
Структура коммерческая, и закупка идет из средств заработанных подразделением и им не выгодно чтобы срок носки был 1 год, хотят как минимум 3 года летней, а зимней вообще 5 лет. И убедить в обратном не получается. :duel:
Все что стоит иметь при себе, Безусловно стоит борьбы!!!
 
Цитата
Олеся Нестеренко пишет:
а зимней вообще 5 лет.
Да за пять лет, она не то, что износится, она просто сгниет. И будут Ваши инженера бомжами, во реклама для компании. Ваши руководители даже из спецовки хотят деньги поиметь. Совсем распоясались.
Тогда выдавайте спецовку своим инженерам с формулировкой "ДО ИЗНОСА".
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
А это идея :dance3:
А что делать если Инженеру-химику в нормахвыдается халат. Заменить на костюм могу я, оставив срок носки 1 год. Для этого надо соглосовывать с ГИТом?
Все что стоит иметь при себе, Безусловно стоит борьбы!!!
 
Цитата
Олеся Нестеренко пишет:
Для этого надо соглосовывать с ГИТом?
Вообще забудте это слово.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
Олеся Нестеренко пишет:
Структура коммерческая, и закупка идет из средств заработанных подразделением и им не выгодно чтобы срок носки был 1 год, хотят как минимум 3 года летней, а зимней вообще 5 лет. И убедить в обратном не получается.

Если СИЗ для инженерных работников предусмотрена нормативным документом, то конечно же сроки вы НЕ можете установить большем чем это предусмотрено НПА. Если же, та СИЗ которую вы собираетесь выдавать инженерам эта инициатива работодателя, то пожалуйста, устанавливайте сроки самостоятельно в разумных пределах. Важно, чтобы в ваших нормативах не нарушались требования вышестоящих НПА, а как это будет на практике.... дело ваше.
Зная причину, понимаешь суть.
 
Кто подскажет, где найти СИЗ для инженера - химика лаборатории, занимающейся и АРМ и замерами воздушной среды и производящей замеры в рамках производственного контроля?
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 ... 16 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)