Цитата | ||
---|---|---|
Квинтэссентор написал:
|
12 ноября 2016 12:07
|
|||||
|
|
14 ноября 2016 3:55
|
|||
|
|
16 ноября 2016 15:09
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
16 ноября 2016 15:23
Спасибо, но мне все равно не совсем понятно:( Я - СОТ могу ставить свою подпись или нет (т.к. не являюсь руководителем стр.подр-ния)?
Изменено: |
|
|
|
16 ноября 2016 20:56
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
16 ноября 2016 21:03
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
17 ноября 2016 10:02
|
|||||
|
|
17 ноября 2016 12:22
Доброго времени суток. Подскажите, пожалуйста, как будет разумнее. У нас кладовщик 0,25 ставки, накинули финансисту. Пытаемся сейчас правильно организовать выдачу СИЗ.
Вариант 1. В положении и приказе указать, что ответственный за приобретение - кладовщик, за выдачу работникам и ведение личных карточек - РСП. Кладовщик выдает СИЗ РСП под роспись в журнале, РСП работникам под роспись в личной карточке. Вариант 2. Заставить финансиста-кладовщика вести личные карточки (и СИЗ и смывающие) и выдавать все работникам лично. (застрелится). Какой вариант, на Ваш взгляд правильнее? И еще вопрос. Ситуация. Выдал РСП (или кладовщик) работнику СИЗ новые. Пишем - 0% износа. Приходит работник через год сдавать куртейку, РСП (или кладовщик) принимает ее, но видит что куртейка еще полгодика (а то и годик) прослужит после обработки и стирки. Забирает. В этом случае какой процент износа писать в личной карточке? 65%(это если на полгода продлить хочет, а если на год 50%?)? И потом при выдаче эти же 65%(50%)? И надо ли в личной карточке, в этом случае, еще что-нибудь дополнительно писать? P.S. Комиссии по ОТ пока нет.
Изменено: |
|
|
|
6 декабря 2016 16:42
|
|||
|
|
6 декабря 2016 19:42
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
12 мая 2017 9:46
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
12 мая 2017 13:57
|
|||||
|
|
12 мая 2017 14:16
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
12 мая 2017 15:04
"Работодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных). Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ. При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника."
Является ли простой Excel программным средством ? информационно-аналитической базой данных? Является ли ежемесячная ведомость получения перчаток, полотенец, мыла (все в одном), не имеющая ни дномера ни даты тем самым документом бухучета? какие реквизиты она должна иметь, чтобы считаться таким документом?
Изменено: |
|
|
|
12 мая 2017 15:07
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
|
|||||||
|
|
12 мая 2017 15:33
Все будет хорошо!
|
|||||||
|
|
15 мая 2017 5:23
|
|||||||||
|
|
||||||||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |